你是否有過想到過，為么會計比出納的工資高那么多？我想知道為什么這兩個職位雖然差不多吧，但薪資卻相差無幾甚遠？在這篇文章中，我們將充分探討那個問題。

1. 工作職責的不同

可是會計和出納大都財務部門的職位，只不過他們的工作職責卻有很大的不同。會計需要去處理公司的財務報表、賬目、預算等，是需要必須具備一定的財務知識和技能。而出納則要注意共同負責公司的日常收支、現金管理等，是需要應具備一定的操作技能和耐心。

2. 技能要求的不同

由于工作職責的不同，會計和出納所必須的技能也有了不同。會計不需要具備較高的財務知識和技能，如會計準則、稅法等。而出納則是需要必須具備相對較大的操作技能，如使用財務軟件、現金管理等。

3. 崗位難度的不同

因此工作職責和技能要求的不同，會計和出納的崗位難度也有不相同。會計不需要具備什么較高的專業知識和技能，是需要承擔部分會增大的責任，如再次出現財務問題需要及時解決。而出納則相對較簡單，通常是不能執行公司的日常財務不能操作。

4. 崗位的市場需求

而會計的工作職責和技能具體的要求較高，所以市場對會計的需求也較大。而出納的工作要比較簡單，市場需求相對于小點。

5. 崗位的稀缺性

由于會計的工作職責和技能那些要求較高，但最優秀的會計相對于較非常稀缺。而出納的工作相對于較簡單，但出納相對于較容易招聘。

6. 崗位的升遷空間

導致會計的工作職責和技能沒有要求較高，所以會計在公司內部的升遷空間要比較小。而出納的工作相對較簡單，升遷空間要比較大。

7. 崗位的薪資結構

而會計的工作職責和技能要求較高，并且會計的薪資結構相對過低。而出納的工作低些較簡單點，薪資結構相對比較低。

8. 崗位的發展前景

的原因會計的工作職責和技能要求較高，因此會計的發展前景低些好些。而出納的工作總體較簡單的，發展前景總體較差。

會計比出納的工資高太多了，比較多是的原因工作職責、技能要求、崗位難度、市場需求、稀缺性、升遷空間、薪資結構和發展前景等方面的差異。如果你打算完成更高的薪資，那就你不需要擁有更高的專業知識和技能，承擔更大的責任，提高自己的競爭力。