福利費(fèi)報(bào)銷的會(huì)計(jì)分錄：1。薪酬模式下：借：應(yīng)付職工新增薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)，貸：庫存現(xiàn)金；借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工新增薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)。2.報(bào)銷方式上，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，借：庫存現(xiàn)金。3.慶功宴費(fèi)用報(bào)銷：借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)，貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。4.如果是企業(yè)內(nèi)部員工的慶典費(fèi)，借：管理費(fèi)-福利費(fèi)，借：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

福利費(fèi)的范圍是國家明確規(guī)定的，主要用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)療費(fèi)、職工因工傷到外地就醫(yī)的差旅費(fèi)以及企業(yè)福利部門的各項(xiàng)費(fèi)用。福利部門主要包括：醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。

職工福利費(fèi)的支出范圍：

1.員工的醫(yī)療費(fèi)用。

2.職工生活困難補(bǔ)貼是指實(shí)際支付給生活困難職工的定期補(bǔ)貼和臨時(shí)補(bǔ)貼。包括因工或非因工傷殘的生活補(bǔ)助。

3、職工及其直系親屬的死亡待遇。

4.集體福利補(bǔ)貼，包括對(duì)職工浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入差額的補(bǔ)貼，以及對(duì)無托兒所的兒童保育費(fèi)和支付給職工的修理費(fèi)的補(bǔ)貼。

5、其他福利待遇，主要指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、住院伙食等方面的福利支出。福利費(fèi)是企業(yè)用于職工的福利費(fèi)。對(duì)于福利費(fèi)管理制度的制定，企業(yè)需要明確福利費(fèi)的項(xiàng)目類型、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序。計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

借：生產(chǎn)成本

管理費(fèi)用

銷售成本

貸款：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

發(fā)布時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金。

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

福利費(fèi)的作用是什么？

預(yù)提福利費(fèi)，是指企業(yè)對(duì)已經(jīng)發(fā)生但尚未實(shí)際支付的職工福利費(fèi)進(jìn)行預(yù)核算的行為。至于福利費(fèi)的支出范圍，國家有準(zhǔn)確的規(guī)定，主要用于：

1.員工的醫(yī)療費(fèi)用。

2、職工及其直系親屬的死亡待遇。

3.職工生活補(bǔ)助是指實(shí)際支付給生活困難職工的定期補(bǔ)助和臨時(shí)補(bǔ)助，主要包括因工或非因工負(fù)傷致殘所需的生活補(bǔ)助。

4、集體福利補(bǔ)貼，包括職工浴室、理發(fā)店、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施建設(shè)后的支出與收入的差額補(bǔ)貼，以及發(fā)給職工的保育費(fèi)補(bǔ)貼和修理費(fèi)。

5、其他福利待遇，主要包括通勤補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、住院伙食等方面的福利費(fèi)。

不屬于職工福利費(fèi)的費(fèi)用包括：

1、離退休職工費(fèi)用。

2.員工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

3.對(duì)被解雇員工的補(bǔ)償。

4.員工在病假、產(chǎn)假和探親假期間領(lǐng)取補(bǔ)貼。

5、員工的學(xué)習(xí)費(fèi)。

6.員工伙食補(bǔ)貼，包括企業(yè)員工的午餐補(bǔ)貼和出差期間的伙食補(bǔ)貼。