南京會計初級和中級老師是一個備受關注的職業(yè)，不單是因為它是一個有前途的職業(yè)，而且只不過它的工資待遇也更加也讓人。這樣，南京會計初級和中級老師的工資待遇究竟有沒有是怎樣的呢？接下來的事情，我們就來一探究竟。

薪資構(gòu)成

南京會計中級老師的薪資所構(gòu)成主要和基本工資、績效工資、津貼和獎金等。其中，基本工資是最基礎的部分，績效工資是參照個人的工作表現(xiàn)來計算出的，津貼則是是因為工作所需而給了的一些附加補貼，獎金則是只不過個人的出色表現(xiàn)而給了的額外獎勵。

薪資水平

南京會計初級和中級老師的薪資水平不可能工作經(jīng)驗、學歷、能力等因素或者。一般來說，二級老師的月薪在4000元左右，有一定工作經(jīng)驗的老師月薪則在5000元70左右，而手中掌握高學歷和專業(yè)技能的老師月薪則可以提升到6000元以上。

福利待遇

南京會計二級老師的福利待遇也非常優(yōu)厚的待遇，以及五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓等。其中，五險一金是各個員工都可以不貴賓級別的福利，帶薪年假則是據(jù)工作年限和公司規(guī)定來計算出的，節(jié)日福利則是在節(jié)日期間受到的一些額外福利，職業(yè)培訓則是替增強員工的職業(yè)技能而通過的培訓。

工作壓力

南京會計初級和中級老師的工作壓力減小，主要是因為會計工作本身就要精準和精巧細致，而二級老師還不需要不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，以防范日益急切的會計工作。而，三級老師需要具備什么一定的抗壓能力和學習能力。

工作內(nèi)容

南京會計初級和中級老師的工作內(nèi)容主要注意除了財務報表的編制、會計憑證的處理、賬務核對資料等。二級老師需要熟練的掌握掌握到會計軟件的使用，清楚會計法規(guī)和稅收政策，同時還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

職業(yè)發(fā)展

南京會計三級老師的職業(yè)發(fā)展比較多以及晉階和轉(zhuǎn)崗。晉入方面，二級老師可以不通過不斷學習和想提高自己的專業(yè)技能，逐漸地晉階為初級老師和低級老師。轉(zhuǎn)崗方面，中級老師可以依據(jù)什么自己的興趣和能力，轉(zhuǎn)崗到其他部門或行業(yè)，陸續(xù)開展新的職業(yè)生涯。

職業(yè)前景

南京會計初級和中級老師的職業(yè)前景太廣袤，伴隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展和稅收政策的不斷調(diào)整，會計工作的需求也越來越小。同時，緊接著企業(yè)的不斷擴張和國際化進程的加快，會計工作也越來越大復雜和最重要，并且，南京會計中級老師的職業(yè)前景非常樂觀心態(tài)。

南京會計初級老師的工資待遇的很讓人，可是不需要承受住一定的工作壓力和學習壓力。這對打算從事外貿(mào)會計工作的人對于，南京會計初級和中級老師是一個相當不錯的選擇，它不但有良好的職業(yè)前景，不過還有豐厚的待遇的薪資和福利待遇。