出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個(gè)角色，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常資金收支，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的一環(huán)。但他，有時(shí)候會(huì)計(jì)可能會(huì)會(huì)直接出現(xiàn)不周全行為，比如多報(bào)賬目、挪用公款等，這時(shí)候出納就需要根據(jù)不同情況措施嚴(yán)辦會(huì)計(jì)，保衛(wèi)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。

了解會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

在懲辦會(huì)計(jì)之后，出納不需要打聽(tīng)一下會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，除了會(huì)計(jì)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。只有了解會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，才能好地發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的不周全行為，從而采取的措施或則的措施。

建立完善的內(nèi)部控制制度

確立完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度是防范會(huì)計(jì)不周全行為的不重要手段。出納要與企業(yè)幾個(gè)部門緊密合作，建立起一套完善的內(nèi)部控制制度，包括會(huì)制定資金使用流程、審批制度、財(cái)務(wù)報(bào)表審核制度等，從而必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

建立健全的審計(jì)制度

建立健全的審計(jì)制度是防范會(huì)計(jì)不恰當(dāng)?shù)脑捫袨榈牧硪环N有用手段。出納必須與企業(yè)的審計(jì)部門緊密協(xié)作，成立起一套體系的審計(jì)制度，除了定期自查通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、委托外部審計(jì)等，最大限度地及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的不當(dāng)行為。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督

出納要起到對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的不當(dāng)行為。出納是可以通過(guò)定時(shí)查看檢查會(huì)計(jì)的工作記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表等，才發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的不周全行為，最大限度地采取相對(duì)應(yīng)的措施。

建立舉報(bào)機(jī)制

確立你舉報(bào)機(jī)制是防范會(huì)計(jì)方法錯(cuò)誤行為的另一種不重要手段。出納可以不組建一個(gè)匿名舉報(bào)渠道，讓員工可以匿名舉報(bào)會(huì)計(jì)的不周全行為，進(jìn)而及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的方法錯(cuò)誤行為。

采取相應(yīng)的措施

一旦才發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的不當(dāng)行為，出納需要采取什么措施你所選的措施，以及立馬停止不周全行為、通知到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等。出納不需要及時(shí)采取措施，以免不恰當(dāng)?shù)脑捫袨閷?duì)企業(yè)照成大得多的損失。

加強(qiáng)員工教育

可以提高員工教育是防范會(huì)計(jì)不周全行為的不重要手段。出納必須增強(qiáng)對(duì)員工的教育，讓員工了解企業(yè)的內(nèi)部控制制度、審計(jì)制度等，進(jìn)而避免員工與會(huì)計(jì)暗通，通過(guò)不當(dāng)行為。

建立獎(jiǎng)懲制度

確立獎(jiǎng)懲制度是防范會(huì)計(jì)不當(dāng)行為的另一種有用手段。出納可以成立一個(gè)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)自己會(huì)計(jì)不恰當(dāng)?shù)脑捫袨榈膯T工通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)方法不恰當(dāng)行為進(jìn)行懲罰，最大限度地可以提高員工的責(zé)任感和紀(jì)律性。

與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)密切合作

與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)密切溝通是防范會(huì)計(jì)不恰當(dāng)?shù)脑捫袨榈淖钪匾�手段。出納不需要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)密切溝通，達(dá)成制定并執(zhí)行抵防會(huì)計(jì)不恰當(dāng)?shù)脑捫袨榈拇胧�，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和一次性處理會(huì)計(jì)的不周全行為，從而完全保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。

出納在嚴(yán)辦會(huì)計(jì)方法不恰當(dāng)行為方面飾演過(guò)著有用的角色。出納是需要所了解會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，建立起完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度和審計(jì)制度，增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督，確立舉報(bào)機(jī)制，采取什么措施你所選的措施，結(jié)合員工教育，組建獎(jiǎng)懲制度，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)密切合作，最終達(dá)到嚴(yán)密保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。