當(dāng)你創(chuàng)立一家新公司時(shí)，你要考慮到很多事情，其中之一是處理財(cái)務(wù)問題。在這個(gè)過程中，你必須改變雇傭會計(jì)我還是出納，這兩個(gè)職位在公司中都非常重要。但，哪一個(gè)更更適合你的公司呢？在本文中，我們將探討新公司會計(jì)與出納哪個(gè)好的問題。

1. 會計(jì)的職責(zé)

會計(jì)是一種專業(yè)的職業(yè)，你們負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)記錄。他們的職責(zé)包括記錄每筆交易、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理稅務(wù)事務(wù)等。會計(jì)師不需要有良好的思想品德的數(shù)學(xué)和分析能力，以及熟練的財(cái)務(wù)軟件操作技能。

2. 出納的職責(zé)

出納是公司的財(cái)務(wù)管理員，專門負(fù)責(zé)去處理現(xiàn)金流和銀行賬戶。他們的職責(zé)和管理現(xiàn)金、處理支票、管理銀行賬戶、處理信用卡交易等。出納不需要應(yīng)具備精確計(jì)算的數(shù)學(xué)能力和良好的溝通技巧。

3. 雇傭會計(jì)的優(yōu)點(diǎn)

雇傭會計(jì)的的最優(yōu)點(diǎn)是他們也可以提供專業(yè)的財(cái)務(wù).服務(wù)。他們具備應(yīng)用廣泛的知識和經(jīng)驗(yàn)，是可以指導(dǎo)你管理公司的財(cái)務(wù)記錄，確保你的財(cái)務(wù)狀況良好。當(dāng)然了，他們也可以為我需要提供有關(guān)稅務(wù)問題的建議和指導(dǎo)。

4. 雇傭出納的優(yōu)點(diǎn)

雇傭出納的大優(yōu)點(diǎn)是他們可以好處你管理現(xiàn)金流。他們也可以確保全你的現(xiàn)金流無阻，以免了現(xiàn)金管理方面的問題。此外，他們還這個(gè)可以去處理銀行賬戶和信用卡交易，確保你的賬戶和交易安全。

5. 雇傭會計(jì)的缺點(diǎn)

雇傭會計(jì)的缺點(diǎn)是他們的費(fèi)用低些較高。他們正常情況是需要按小時(shí)計(jì)費(fèi)，這很有可能會對你的財(cái)務(wù)狀況會造成一定的壓力。此外，要是你的公司規(guī)模較小，你可能不要一個(gè)全職的會計(jì)師。

6. 雇傭出納的缺點(diǎn)

雇傭出納的缺點(diǎn)是他們的職責(zé)總體較窄。他們只專門負(fù)責(zé)全面處理現(xiàn)金流和銀行賬戶，而不涉及財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表。如果不是你是需要更應(yīng)用范圍的財(cái)務(wù)服務(wù)，你可能要雇傭工作一個(gè)會計(jì)師。

7. 如何選擇

在中,選擇雇傭會計(jì)應(yīng)該出納時(shí)，你需要判斷你的公司規(guī)模和財(cái)務(wù)需求。如果不是你的公司規(guī)模較小，你肯定只需要一個(gè)出納來處理現(xiàn)金流和銀行賬戶。假如你的公司規(guī)模較小，你很可能必須一個(gè)會計(jì)師來管理財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表。

8. 如何節(jié)省成本

如果不是你想節(jié)省資金，你是可以考慮雇的一個(gè)兼職做會計(jì)師或出納。這樣的話可以不會降低你的人力成本，同時(shí)必須保證你的財(cái)務(wù)狀況良好。況且，你還可以不判斷建議使用財(cái)務(wù)軟件來管理方面財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表，這是可以減少你的人力成本。

9.

在選擇類型雇傭會計(jì)肯定出納時(shí)，你是需要確定你的公司規(guī)模和財(cái)務(wù)需求。要是你的公司規(guī)模較小，你肯定只要一個(gè)出納來處理現(xiàn)金流和銀行賬戶。如果你的公司規(guī)模減小，你很有可能是需要一個(gè)會計(jì)師來管理的管理財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表。無論是你選擇哪一個(gè)職位，你都必須以保證你的財(cái)務(wù)狀況良好。

10.

在公司的創(chuàng)始人過程中，財(cái)務(wù)管理是非常重要的一環(huán)。你選雇傭會計(jì)應(yīng)該出納很有可能會對你的公司出現(xiàn)必然影響。在做出決定之前，你需要確定你的公司規(guī)模和財(cái)務(wù)需求，并必須保證你的財(cái)務(wù)狀況良好。