你如何確定那一次沒(méi)想過(guò)，為啥會(huì)計(jì)和出納的工資差距會(huì)如此之大？這個(gè)問(wèn)題一直困擾中著很多人。在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討那個(gè)問(wèn)題，并更深入了解會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)，以及為么他們的工資差距極為之大。

什么是會(huì)計(jì)和出納？

會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)部門中最常見的兩個(gè)職位。會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)信息，包括馬上準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬單和發(fā)票、處理銀行對(duì)賬單等。出納則是專門負(fù)責(zé)去處理公司的現(xiàn)金流，除開管理現(xiàn)金、支票和信用卡等支付，以及去處理公司的日常銀行業(yè)務(wù)。

會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)有何不同？

事實(shí)上會(huì)計(jì)和出納也是財(cái)會(huì)部門的職位，但他們的工作職責(zé)有很大的不同。會(huì)計(jì)必須必須具備更高的技能和知識(shí)，是因?yàn)樗麄兪切枰�清楚地資料記錄和管理公司的財(cái)務(wù)信息。出納則要更強(qiáng)的操作能力，只不過(guò)他們需要全面處理公司的現(xiàn)金流和銀行業(yè)務(wù)。

為什么會(huì)計(jì)的工資比出納高？

會(huì)計(jì)和出納的工資差距不大，這是而且會(huì)計(jì)要更高的技能和知識(shí)。會(huì)計(jì)要具備更多的專業(yè)知識(shí)，例如會(huì)計(jì)原理、稅法和財(cái)務(wù)報(bào)表等。再者，會(huì)計(jì)不需要必須具備更高的學(xué)歷，大多數(shù)要手中掌握會(huì)計(jì)學(xué)位或查找專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。相比之下，出納的工作要求較低，大多只需要強(qiáng)大高中文憑或同等學(xué)歷。

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平有何不同？

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平差距不大。參照數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)的總平均薪資為每年6萬(wàn)美元，而出納的換算下來(lái)薪資為每年3萬(wàn)歐元。這是而且會(huì)計(jì)不需要更高的技能和知識(shí)，和更高的學(xué)歷。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)的工作必須更多的時(shí)間和精力，是因?yàn)樗麄兪切枰獪?zhǔn)確地記錄和管理公司的財(cái)務(wù)信息。

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展有何不同？

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也有太大的不同。會(huì)計(jì)通常有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，畢竟他們必須應(yīng)具備更高的技能和知識(shí)。會(huì)計(jì)這個(gè)可以實(shí)際我得到更高的學(xué)歷或?qū)�業(yè)認(rèn)證來(lái)能提高自己的職業(yè)水平。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)還可以在財(cái)務(wù)部門中一職更高級(jí)別的職位，或者財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)。

會(huì)計(jì)和出納的工資差距太大，這是因?yàn)闀?huì)計(jì)不需要更高的技能和知識(shí)。會(huì)計(jì)要擁有更多的專業(yè)知識(shí)和更高的學(xué)歷，在內(nèi)更多的時(shí)間和精力來(lái)系統(tǒng)管理公司的財(cái)務(wù)信息。但他出納的工作要求較低，但他們?nèi)匀皇秦?cái)務(wù)部門中不可或缺的部分的一部分。

參考文獻(xiàn)

• “Accountant vs. Bookkeeper: What's the Difference?” Investopedia.
• “Cashier vs. Accountant: What's the Difference?” Study.com.
• “Accountant Salary.” PayScale.
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