外國會計(jì)和出納在職業(yè)上有不大的區(qū)別，這些個(gè)區(qū)別比較復(fù)雜到他們的職責(zé)、技能和薪酬等方面。在本文中，我們將繼續(xù)探討外國會計(jì)和出納的區(qū)別，以解決您要好地了解這兩個(gè)職業(yè)。

1. 職責(zé)

外國會計(jì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和報(bào)告。他們不需要以保證公司的財(cái)務(wù)記錄詳細(xì)有誤，因此不需要按照國家的財(cái)務(wù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)來編制財(cái)務(wù)報(bào)告。至于，他們還是需要監(jiān)督公司的預(yù)算和成本控制。

而出納的主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理和支付。他們需要確保全公司的現(xiàn)金很流暢，另外要全面處理公司的賬單和直接付款。再者，他們還不需要管理公司的銀行賬戶和信用卡賬戶。

2. 技能

外國會計(jì)要具備良好的思想品德的財(cái)務(wù)知識和技能，以及會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)和財(cái)務(wù)分析等方面的知識。當(dāng)然了，他們還需要清楚財(cái)務(wù)軟件和工具，如SAP、Oracle等。

而出納需要應(yīng)具備良好素質(zhì)的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，以及良好的思想品德的溝通和協(xié)調(diào)能力。當(dāng)然了，他們還要熟悉銀行和支付系統(tǒng)，如PayPal、Stripe等。

3. 教育和資格

外國會計(jì)不需要具備什么相關(guān)的學(xué)位和資格證書，如會計(jì)學(xué)位、注冊會計(jì)師證書等。況且，他們還要快速更新自己的知識和技能，以適應(yīng)適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境。

而出納大多要應(yīng)具備相關(guān)的學(xué)位或證書，如財(cái)務(wù)管理學(xué)位、出納證書等。況且，他們還是需要不斷提高自己的技能和知識，以漸漸適應(yīng)不斷變化的支付和銀行環(huán)境。

4. 薪酬

外國會計(jì)的薪酬正常情況比出納高，因?yàn)樗麄儽仨毐仨毦邆涓�高的技能和知識，但是要承擔(dān)更大的責(zé)任。依據(jù)什么Glassdoor的數(shù)據(jù)，美國的外國會計(jì)的來算年薪為7.8萬美金，而出納的換算下來年薪為3.8萬美圓。

5. 工作環(huán)境

外國會計(jì)常見在公司的財(cái)務(wù)部門工作，他們要與其他部門的員工合作，如銷售、工廠采購、人力資源等。再者，他們還需要與審計(jì)師、稅務(wù)顧問等專業(yè)人士合作。

而出納正常情況在公司的財(cái)務(wù)部門或行政部門工作，他們必須與供應(yīng)商、客戶、銀行等合作。當(dāng)然了，他們還需要與其他部門的員工合作，如公司采購、銷售等。

6. 市場需求

外國會計(jì)的市場需求大多比出納高，而且他們要具備更高的技能和知識，并且不需要承擔(dān)更大的責(zé)任。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會計(jì)和審計(jì)職位的就業(yè)增長率為6%，而出納職位的就業(yè)增長率為4%。

7. 發(fā)展前景

外國會計(jì)的發(fā)展前景通常比出納好，因?yàn)樗麄冞@個(gè)可以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展藍(lán)月帝國高級會計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。當(dāng)然了，他們還可以曾經(jīng)的審計(jì)師、稅務(wù)顧問等專業(yè)人士。

而出納的發(fā)展前景相對較少，正常情況只能發(fā)展曾經(jīng)的中級出納或財(cái)務(wù)管理員等職位。

8.

外國會計(jì)和出納在職業(yè)上有很小的區(qū)別，牽涉到職責(zé)、技能、教育和資格、薪酬、工作環(huán)境、市場需求和發(fā)展前景等方面。如果沒有您正在決定從事外貿(mào)這兩個(gè)職業(yè)之一，如果能本文可以不好處您要好地清楚它們之間的區(qū)別。