你如何確定那一次遇見過這樣的情況：公司的會計和出納突然間自動離職，下了了一堆未交接的賬目和款項，而你又沒有能力或經驗來一次性處理這些個問題。這種下，沒有會計出納能處理完嗎？

背景介紹

在企業管理中，會計和出納是非常重要的職位。會計共同負責公司的財務管理和賬目記錄，出納則專門負責公司的資金管理和現金流。要是會計和出納突然辭職，未交接的賬目和款項很可能會給公司給予嚴重點的財務問題。

沒有會計出納能交接嗎？

在那種情況下，沒有會計出納能交接嗎？答案是絕對的。就算是是沒有會計和出納，公司始終可以采取的措施一些措施來解決這個問題。

第一步：立即找到替代人員

第一步是立玄能找到其它的東西人員。公司估計及時招聘新的會計和出納，以切實保障財務管理和資金管理的連續性。在在等待新員工到崗前的，公司是可以判斷臨時聘用一些財務和會計專業的人員來如何處理這些個問題。

第二步：整理賬目和款項

第二步是收拾好賬目和款項。公司應該是以最快的速度收拾好出未交接的賬目和款項，以以保證財務記錄的準確性。如果公司是沒有內部財務人員來處理這些個問題，可以決定受聘外部的會計師事務所來好處整理好賬目。

第三步：重新審查公司的財務管理制度

第三步是恢復審批公司的財務管理制度。公司應該檢查一下自己的財務管理制度有無未知漏洞，以切實保障相似的問題應該不會再一次再一次發生。如果公司還沒有制定完善系統的財務管理制度，可以判斷擔任專業的財務顧問來好處制定制度。

第四步：與銀行和供應商聯系

第四步是與銀行和供應商聯系。公司應該要想辦法與銀行和供應商聯系，以必須保證大部分的款項都能得到妥善處理。如果沒有公司難以全面處理這些問題，可以考慮到受聘專業的律師來解決解決了問題。

第五步：加強內部控制

第五步是起到內部控制。公司估計起到內部控制，確保全財務管理和資金管理的安全性和準確性。公司可以根據不同情況一些措施來結合內部控制，例如會制定完善的審計制度、可以提高員工培訓等。

第六步：加強溝通和協作

第六步是加強溝通和協作。公司應該起到內部溝通和協作，確保全絕大部分的部門都也能比較有效地互相協調。假如公司修真者的存在內部矛盾或溝通不暢的問題，可以考慮受聘專業的管理顧問來幫能解決問題。

第七步：定期檢查和審計

第七步是不定期檢查檢查和審計。公司應該要定期檢查和審計自己的財務管理和資金管理，以確保財務記錄的準確性和安全性。公司是可以聘請專業的審計師來解決檢查和審計。

第八步：建立應急預案

第八步是成立應急預案。公司應該確立應急預案，以躲避類似的問題。應急預案應該要除了人員調度、財務管理、資金管理等方面的內容。

在還沒有會計出納能交接的情況下，公司是可以采取措施一些措施來解決這個問題。公司估計馬上能找到得用人員、整理賬目和款項、新的審查公司的財務管理制度、與銀行和供應商聯系、結合內部控制、加強溝通和協作、定期自查檢查和審計、成立應急預案等。那些個措施可以解決公司管用地能解決財務管理和資金管理的問題，確保全公司的正常了運營。