會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的一環(huán)，它的主要任務(wù)是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、清楚、發(fā)下。而現(xiàn)在，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的復(fù)雜性和重要性以至于會(huì)計(jì)審計(jì)人員面隊(duì)著巨大無比的審計(jì)壓力。本文將探討會(huì)計(jì)審計(jì)壓力的來源和影響。

審計(jì)壓力的來源

審計(jì)壓力的來源這個(gè)可以分為內(nèi)部和外部?jī)蓚�(gè)方面。

內(nèi)部審計(jì)壓力

內(nèi)部審計(jì)壓力主要充斥于企業(yè)內(nèi)部的管理和運(yùn)營。企業(yè)內(nèi)部的管理和運(yùn)營存在地著某些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，的或管理層的方法錯(cuò)誤行為、內(nèi)部控制缺陷、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。那些問題肯定會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表存在出錯(cuò)或欺詐行為，最大限度地增加了審計(jì)人員的工作難度和壓力。

外部審計(jì)壓力

外部審計(jì)壓力通常依附于企業(yè)的股東、投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部利益相關(guān)者。那些個(gè)利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性和準(zhǔn)確性有著垂直距離的關(guān)注和期望，他們只希望審計(jì)人員還能夠發(fā)現(xiàn)到并揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)問題，破壞他們的利益。那樣的外部壓力很有可能會(huì)會(huì)造成審計(jì)人員在審計(jì)過程中更加十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格一點(diǎn)，提高了審計(jì)工作的難度和壓力。

審計(jì)壓力的影響

審計(jì)壓力對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的影響通常表現(xiàn)在200元以內(nèi)幾個(gè)方面。

審計(jì)人員的工作量增加

導(dǎo)致審計(jì)壓力的存在，審計(jì)人員是需要十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)格地開展審計(jì)工作，這就提高了他們的工作量。審計(jì)人員要深入地地所了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和內(nèi)部控制，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表參與更加細(xì)致的審查和分析，以確保全財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

審計(jì)人員的工作難度增加

審計(jì)壓力的存在也會(huì)增加審計(jì)人員的工作難度。審計(jì)人員不需要面對(duì)特殊奇怪的財(cái)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn)，必須通過進(jìn)入到的調(diào)查和分析，以才發(fā)現(xiàn)潛在因素的財(cái)務(wù)問題。當(dāng)然了，審計(jì)人員還要去對(duì)付企業(yè)管理層的特殊反應(yīng)和應(yīng)對(duì)措施，以能保證審計(jì)工作的能夠順利并且。

審計(jì)人員的工作質(zhì)量受到影響

審計(jì)壓力的存在很可能會(huì)對(duì)審計(jì)人員的工作質(zhì)量出現(xiàn)負(fù)面影響。審計(jì)人員可能會(huì)會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫�過大而直接出現(xiàn)疏漏或錯(cuò)誤，進(jìn)而會(huì)影響審計(jì)工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。況且，審計(jì)人員也很可能畢竟審計(jì)壓力過大而出現(xiàn)心理問題，的或焦慮、壓力等，使影響不大工作效率和質(zhì)量。

審計(jì)人員的職業(yè)道德受到考驗(yàn)

審計(jì)壓力的存在也會(huì)對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)道德才能產(chǎn)生考驗(yàn)。審計(jì)人員必須在可以保證審計(jì)工作質(zhì)量的同時(shí)，一直保持獨(dú)立、法律公正和客觀的評(píng)價(jià)的態(tài)度，不受企業(yè)管理層的影響和干擾到。這要審計(jì)人員具備水平距離的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，才能只要審計(jì)工作的公正性和準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)審計(jì)工作的復(fù)雜性和重要性讓審計(jì)人員遭遇著龐大無比的審計(jì)壓力。審計(jì)壓力的來源包括內(nèi)部和外部?jī)蓚�(gè)方面，它對(duì)審計(jì)人員的工作量、工作難度、工作質(zhì)量和職業(yè)道德都有一種了影響。所以，企業(yè)和審計(jì)機(jī)構(gòu)不需要共同努力，結(jié)合內(nèi)部控制、能提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，以絕對(duì)的保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的成功進(jìn)行和質(zhì)量保障。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。