合肥會(huì)計(jì)出納是企業(yè)中不可或缺的的兩個(gè)職位，他們的工作內(nèi)容有了差別，但都是為了保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和發(fā)展。本文將從多個(gè)角度來分析合肥會(huì)計(jì)出納的區(qū)別，幫讀者要好地清楚這兩個(gè)職位。

一、職責(zé)不同

會(huì)計(jì)要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，除開憑證的數(shù)據(jù)錄入、賬務(wù)的處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。而出納則是企業(yè)的現(xiàn)金管理者，主要你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存取款、現(xiàn)金流量表的編制等。

二、工作重點(diǎn)不同

會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各個(gè)的了解和分析，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。而出納的工作重點(diǎn)則是現(xiàn)金管理，是需要時(shí)刻查哈企業(yè)的現(xiàn)金流量，確保全企業(yè)的現(xiàn)金收支平衡。

三、技能要求不同

會(huì)計(jì)需要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)技能，還能夠能熟練能夠掌握財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)核算方法。而出納則不需要擁有一定的現(xiàn)金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能能熟練操作銀行系統(tǒng)和掌握基本上的財(cái)務(wù)知識(shí)。

四、工作流程不同

會(huì)計(jì)的工作流程一般是憑證錄入電腦、賬務(wù)處理、報(bào)表編制、審核和歸檔等環(huán)節(jié)。而出納的工作流程則是收款、付款、銀行存取款、現(xiàn)金流量表編制等環(huán)節(jié)。

五、工作性質(zhì)不同

會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)也很穩(wěn)定點(diǎn)，一般是在辦公室內(nèi)成功，工作時(shí)間相對(duì)固定。而出納的工作性質(zhì)則也很靈活，必須偶爾會(huì)前往辦理銀行業(yè)務(wù)，工作時(shí)間也要比不固定。

六、工作壓力不同

會(huì)計(jì)的工作壓力總體較小，要時(shí)刻查哈企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，必須保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。而出納的工作壓力則相對(duì)于較小，通常是管理企業(yè)的現(xiàn)金流量，確保企業(yè)的現(xiàn)金收支平衡。

七、工作環(huán)境不同

會(huì)計(jì)的工作環(huán)境一般是在辦公室內(nèi)，需要長(zhǎng)時(shí)間正坐在電腦前接受工作。而出納的工作環(huán)境則都很靈話，需要經(jīng)常外出辦理銀行業(yè)務(wù)，也需要長(zhǎng)時(shí)間站立。

八、職業(yè)發(fā)展不同

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展路徑也有所不同。會(huì)計(jì)也可以實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的專業(yè)技能，逐步晉階為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。而出納則可以實(shí)際想提高自己的現(xiàn)金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，逐漸境界突破為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

九、薪資待遇不同

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也極大相同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要比較低，是因?yàn)樗麄兪切枰�必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。而出納的薪資待遇則總體較高，但也會(huì)與此同時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)和能力的提高而逐漸地提高。

十、合作關(guān)系不同

會(huì)計(jì)和出納在工作中需要密切溝通，但他們的合作關(guān)系也極大相同。會(huì)計(jì)和其他部門的合作都很交好，是需要與銷售、公司采購、財(cái)務(wù)等部門參與溝通和協(xié)調(diào)。而出納則主要與銀行和財(cái)務(wù)部門通過合作，必須與銀行并且溝通和協(xié)調(diào)。

合肥會(huì)計(jì)出納只不過也是企業(yè)中不可或缺的的職位，但他們的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能要求、工作流程、工作性質(zhì)、工作壓力、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪資待遇和合作關(guān)系等方面應(yīng)該有所完全不同。希望本文都能夠幫助讀者好些地打聽一下這兩個(gè)職位，選擇類型更適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。