會(huì)計(jì)審核是能保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表神秘、確切的重要環(huán)節(jié)。但他，都有點(diǎn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審核過(guò)程中必然作風(fēng)不實(shí)的情況，造成企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表必然錯(cuò)誤，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)和投資者帶來(lái)了產(chǎn)生不良影響影響。本文將從幾個(gè)方面研究和探討會(huì)計(jì)審核不嚴(yán)檢查的問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理問(wèn)題

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理問(wèn)題是造成會(huì)計(jì)審核不嚴(yán)的主要注意原因之一。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審核過(guò)程中嚴(yán)重缺乏嚴(yán)格一點(diǎn)的內(nèi)部管理制度，可能導(dǎo)致審核人員的審核行為嚴(yán)重缺乏規(guī)范度和可控性。至于，一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理制度不完善系統(tǒng)，審核人員非常缺乏必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，也很容易會(huì)造成把關(guān)不嚴(yán)的情況發(fā)生。

二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的利益沖突問(wèn)題

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的利益沖突問(wèn)題也會(huì)造成會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的原因之一。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審核過(guò)程中存在利益沖突，.例如同時(shí)為企業(yè)可以提供審計(jì)和咨詢(xún)服務(wù)，不容易造成審核人員在審核過(guò)程中修真者的存在偏見(jiàn)，最終達(dá)到影響審核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

三、企業(yè)管理問(wèn)題

企業(yè)管理問(wèn)題都是造成會(huì)計(jì)審核不嚴(yán)的原因之一。一些企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表編制過(guò)程中修真者的存在不規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、不國(guó)家規(guī)范的情況，給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審核工作給予了困難。此外，一些企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表編制過(guò)程中存在地舞弊行為，也容易可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)把關(guān)不嚴(yán)的情況不可能發(fā)生。

四、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審核流程問(wèn)題

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審核流程問(wèn)題確實(shí)是造成會(huì)計(jì)審核不力的原因之一。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審核過(guò)程中修真者的存在審核流程不完善系統(tǒng)、審核程序不規(guī)范等問(wèn)題，很容易會(huì)造成審核人員在審核過(guò)程中未知疏漏和錯(cuò)誤，最大限度地會(huì)影響審核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員素質(zhì)問(wèn)題

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員素質(zhì)問(wèn)題又是可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)把關(guān)不嚴(yán)的原因之一。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審核人員素質(zhì)不高，缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，不容易導(dǎo)致審核過(guò)程中存在地疏漏和錯(cuò)誤。再者，一些審核人員嚴(yán)重缺乏職業(yè)操守，不容易被企業(yè)和個(gè)人的利益誘惑，最終達(dá)到會(huì)影響審核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

六、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管問(wèn)題

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管問(wèn)題也是倒致會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的原因之一。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管機(jī)構(gòu)存在監(jiān)管不力、監(jiān)管手段將近等問(wèn)題，容易倒致會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審核過(guò)程中必然違規(guī)行為。當(dāng)然了，一些監(jiān)管機(jī)構(gòu)普遍缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，也不容易倒致監(jiān)管不力的情況再一次發(fā)生。

七、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任問(wèn)題

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任問(wèn)題也造成會(huì)計(jì)審核不嚴(yán)的原因之一。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審核過(guò)程中存在不承擔(dān)責(zé)任、難述職責(zé)等問(wèn)題，很容易倒致審核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性給予影響。至于，一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審核過(guò)程中存在地不公正、不公平的情況，也太容易會(huì)造成責(zé)任問(wèn)題的發(fā)生。

八、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的改進(jìn)措施

就是為了以免會(huì)計(jì)審核不力的情況突然發(fā)生，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是需要采取措施一三個(gè)系列的改進(jìn)措施。會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要建立完善的內(nèi)部管理制度，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核人員的審核行為。會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須增強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)，能提高審核人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。再者，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是需要起到與企業(yè)的溝通和合作，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制質(zhì)量。

九、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施

替盡量的避免會(huì)計(jì)把關(guān)不嚴(yán)的情況再一次發(fā)生，監(jiān)管機(jī)構(gòu)也不需要采取措施一穿越系列的監(jiān)管措施。監(jiān)管機(jī)構(gòu)是需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管力度，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審核行為。監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要想提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和監(jiān)管能力，可以提高對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管和指導(dǎo)。當(dāng)然了，監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要增強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，能提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制質(zhì)量。

十、

會(huì)計(jì)審核不嚴(yán)是一個(gè)古怪的問(wèn)題，不需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)共同努力，才都能夠管用地以免和幫忙解決。只有實(shí)際建立系統(tǒng)完善的內(nèi)部管理制度、起到內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)、加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作、加強(qiáng)監(jiān)管力度和增強(qiáng)監(jiān)管能力等措施，才還能夠保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確和靠譜。