會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)四大審計(jì)_從會(huì)計(jì)到四大審計(jì):職業(yè)轉(zhuǎn)型的故事
2024-08-10 08:38:26 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:3172
內(nèi)容摘要:從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)換跑道到四大審計(jì),是很多人職業(yè)生涯中的一個(gè)重要的是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。四大審計(jì)是全球比較大的四家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,它們分別是畢馬威、德勤、安永和普華永道。四大...
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從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)換跑道到四大審計(jì),是很多人職業(yè)生涯中的一個(gè)重要的是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。四大審計(jì)是全球比較大的四家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,它們分別是畢馬威、德勤、安永和普華永道。四大審計(jì)的工作內(nèi)容牽涉到審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等多個(gè)領(lǐng)域,是很多人可望不可及的職業(yè)之一。這樣的話,怎么從會(huì)計(jì)半路轉(zhuǎn)行到四大財(cái)務(wù)管理呢?下面就為大家具體點(diǎn)介紹。
第一步:了解四大審計(jì)的工作內(nèi)容
在決定改行做之后,必須所了解四大政府審計(jì)的工作內(nèi)容。四大政府審計(jì)的工作內(nèi)容通常以及審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等多個(gè)領(lǐng)域。審計(jì)是四大財(cái)務(wù)管理的核心業(yè)務(wù),要注意是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),必須保證其神秘、準(zhǔn)確、發(fā)下。稅務(wù)方面,四大審計(jì)主要注意為客戶能提供稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)等服務(wù)。咨詢方面,四大資產(chǎn)評(píng)估比較多為客戶能提供管理咨詢、風(fēng)險(xiǎn)咨詢、IT咨詢等服務(wù)。第二步:提升自己的專業(yè)技能
要想轉(zhuǎn)換跑道到四大審計(jì),要擁有一定的專業(yè)技能。必須應(yīng)具備功底扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),清楚財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析。需要應(yīng)具備較為強(qiáng)烈的英語(yǔ)能力,因?yàn)樗拇髮徲?jì)是具有國(guó)際化的公司,英語(yǔ)是具備的工作語(yǔ)言。再者,還必須具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。第三步:積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
在轉(zhuǎn)行到四大審計(jì)前的,是需要積累知識(shí)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。也可以你選在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)部門(mén)等領(lǐng)域工作,學(xué)習(xí)積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。在工作中,不需要注重實(shí)際去學(xué)習(xí)和進(jìn)階自己的專業(yè)技能,不斷地完善自己的能力。第四步:了解四大審計(jì)的招聘流程
在了解四大審計(jì)的工作內(nèi)容和要求之后,不需要所了解四大審計(jì)的招聘流程。一般來(lái)說(shuō),四大政府審計(jì)的招聘流程除了簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)。在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié),要打算一份精簡(jiǎn)優(yōu)化、比較清晰、有重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷。在筆試環(huán)節(jié),需要準(zhǔn)備好相關(guān)的知識(shí)和技能。在面試環(huán)節(jié),不需要充分展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。第五步:準(zhǔn)備面試
面試是四大審計(jì)招聘流程中最不重要的環(huán)節(jié)之一。在面試前,需要馬上準(zhǔn)備好相關(guān)的知識(shí)和技能,認(rèn)識(shí)四大資產(chǎn)評(píng)估的業(yè)務(wù)和文化。在面試中,不需要展露出出自己的專業(yè)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。再者,還是需要盡量形象和禮儀,展露出出自己的職業(yè)素養(yǎng)。第六步:選擇適合自己的四大審計(jì)公司
四大審計(jì)公司各有特點(diǎn),不需要據(jù)自己的興趣和能力選擇類型更適合自己的公司。畢馬威注重創(chuàng)新和科技,德勤特別注重客戶服務(wù)和人才培養(yǎng),安永注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展,普華永道注重境外業(yè)務(wù)和行業(yè)專長(zhǎng)。第七步:入職后的工作
入職時(shí)后,必須積極主動(dòng)地適應(yīng)適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作。四大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作強(qiáng)度會(huì)增大,要具備較強(qiáng)的抗壓能力。在工作中,需要崇尚自學(xué)和進(jìn)階自己的專業(yè)技能,持續(xù)完善自己的能力。至于,還不需要不太注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通,與同事和客戶保持良好的思想品德的關(guān)系。第八步:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
在四大審計(jì)工作一段時(shí)間后,要制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。可以不選擇類型一直在四大審計(jì)公司發(fā)展,也是可以選擇準(zhǔn)備跳槽到其他行業(yè)或企業(yè)。在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,要考慮自己的興趣、能力和市場(chǎng)需求。從會(huì)計(jì)改行做到四大審計(jì)要必須具備功底扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、較弱的英語(yǔ)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。要學(xué)習(xí)積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),知道一點(diǎn)四大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的招聘流程,準(zhǔn)備著應(yīng)聘,選擇類型更適合自己的四大審計(jì)公司,進(jìn)公司后不需要積極地慢慢適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作,制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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