單位會計與出納是企業財務管理中的兩個不重要角色，他們各自擔負著完全不同的職責。然而，在實際中工作中，這兩個角色彼此間常常會再一次發生矛盾。本文將探討一番單位會計與出納之間的矛盾，分析其原因，并提出來解決方案。

背景介紹

單位會計是企業財務管理中的核心人物，你們負責編制財務報表、日常核算成本、管理資金等。而出納則是負責企業現金管理的人員，包括收付現金、銀行存取款等。在企業日常運營中，單位會計和出納是緊密協作的，但因此職責差別，他們之間動不動愛會突然發生矛盾。

矛盾表現

單位會計和出納之間的矛盾表現比較多有以下哪一種：

• 會計和出納對賬時發現賬目不符
• 出納要求單位會計提供某些財務報表，但會計沒有及時提供
• 單位會計在編制財務報表時，沒有及時向出納反饋相關信息
• 出納在處理現金時，發現會計記錄的賬目與實際不符

矛盾原因

單位會計和出納之間的矛盾主要是由以下原因引起的：

• 職責不清：單位會計和出納的職責范圍沒有明確劃分，導致工作重疊或遺漏。
• 信息不暢通：單位會計和出納之間信息溝通不暢，導致信息傳遞不及時或不準確。
• 工作態度不一致：單位會計和出納對工作的態度和要求不一致，導致工作效率低下。
• 利益沖突：單位會計和出納之間存在利益沖突，導致工作合作不順暢。

解決方案

為了解決單位會計和出納之間的矛盾，我們可以采取以下措施：

• 明確職責：單位會計和出納的職責范圍應該明確劃分，避免工作重疊或遺漏。
• 加強信息溝通：單位會計和出納之間應該加強信息溝通，確保信息傳遞及時準確。
• 統一工作標準：單位會計和出納應該統一工作標準，對工作的態度和要求保持一致。
• 消除利益沖突：單位會計和出納之間應該消除利益沖突，保持工作合作的順暢。

單位會計和出納是企業財務管理中的兩個有用角色，他們之間的矛盾會影響企業的算正常運營。目的是幫忙解決這樣的矛盾，我們肯定明確職責、加強信息溝通、統一工作標準、消除利益沖突。這樣的，單位會計和出納才能完全合作，為企業的發展貢獻力量。