會(huì)計(jì)對(duì)審計(jì)的配合程度是審計(jì)工作中非常重要的一環(huán)，它就引響著審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。在審計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員是審計(jì)人員的有用合作伙伴，他們不需要約定配合完成審計(jì)工作。那你，會(huì)計(jì)對(duì)審計(jì)的配合程度怎么呢？下面我們來一起探討一下。

1. 審計(jì)人員與會(huì)計(jì)人員的合作關(guān)系

在審計(jì)工作中，審計(jì)人員和會(huì)計(jì)人員是緊密的合作的。審計(jì)人員必須從會(huì)計(jì)人員那里資源財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證等信息，對(duì)這個(gè)信息通過分析和核對(duì)，盡快可以確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否是真實(shí)、準(zhǔn)確。但，審計(jì)人員要與會(huì)計(jì)人員確立良好的合作關(guān)系，以備萬一無驚無險(xiǎn)成功審計(jì)工作。

2. 會(huì)計(jì)人員對(duì)審計(jì)人員的配合程度

會(huì)計(jì)人員對(duì)審計(jì)人員的配合程度是會(huì)影響審計(jì)工作質(zhì)量的重要的是因素之一。如果會(huì)計(jì)人員對(duì)審計(jì)人員的配合程度不高，審計(jì)人員將絕對(duì)無法資源到確切的財(cái)務(wù)信息，最終達(dá)到引響審計(jì)工作的質(zhì)量。因此，會(huì)計(jì)人員需要積極配合審計(jì)人員的工作，可以提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息，以備萬一審計(jì)人員能夠清楚地確定財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3. 會(huì)計(jì)人員的配合

會(huì)計(jì)人員的配合以及提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息、協(xié)助審計(jì)人員并且財(cái)務(wù)分析、可以提供必要的文件和資料等。在配合審計(jì)人員的工作時(shí)，會(huì)計(jì)人員必須盡量溝通通暢無阻，及時(shí)問審計(jì)人員的問題，能提供必要的幫助。

4. 會(huì)計(jì)人員的配合態(tài)度

會(huì)計(jì)人員的配合態(tài)度也會(huì)影響審計(jì)工作質(zhì)量的最重要因素之一。如果沒有會(huì)計(jì)人員對(duì)審計(jì)人員的工作態(tài)度不積極，不對(duì)付審計(jì)人員的工作，將是給審計(jì)工作給予很大的困難。并且，會(huì)計(jì)人員是需要盡量積極主動(dòng)的配合態(tài)度，認(rèn)真用心審計(jì)工作，提供給必要的幫助。

5. 會(huì)計(jì)人員的配合意識(shí)

會(huì)計(jì)人員的配合意識(shí)確實(shí)是影響審計(jì)工作質(zhì)量的重要的是因素之一。假如會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重缺乏配合意識(shí)，不表述審計(jì)工作的重要性，將是給審計(jì)工作帶來不大的困難。所以，會(huì)計(jì)人員不需要增強(qiáng)配合意識(shí)，熟悉到審計(jì)工作的重要性，積極配合審計(jì)人員的工作。

6. 會(huì)計(jì)人員的配合能力

會(huì)計(jì)人員的配合能力又是影響大審計(jì)工作質(zhì)量的重要因素之一。假如會(huì)計(jì)人員缺乏和能力，沒能需要提供清楚的財(cái)務(wù)信息，將是給審計(jì)工作給了比較大的困難。而，會(huì)計(jì)人員要增加對(duì)付能力，能夠掌握必要的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，以備萬一都能夠依靠審計(jì)人員的工作。

7. 審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求

審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求以及提供給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息、全力協(xié)助審計(jì)人員并且財(cái)務(wù)分析、能提供必要的文件和資料等。在要求會(huì)計(jì)人員對(duì)付審計(jì)工作時(shí)，審計(jì)人員需要保持耐心和友好，盡很有可能地為會(huì)計(jì)人員提供給幫助和支持。

8. 會(huì)計(jì)人員對(duì)審計(jì)人員的反饋

會(huì)計(jì)人員對(duì)審計(jì)人員的反饋也影響大審計(jì)工作質(zhì)量的重要因素之一。如果不是會(huì)計(jì)人員也能及時(shí)反饋審計(jì)人員的工作情況和要，將會(huì)對(duì)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率才能產(chǎn)生主動(dòng)積極的影響。并且，會(huì)計(jì)人員要積極地反饋審計(jì)人員的工作情況和必須，以便于審計(jì)人員還能夠好些地對(duì)付會(huì)計(jì)人員的工作。

9. 會(huì)計(jì)對(duì)審計(jì)的配合程度的影響

會(huì)計(jì)對(duì)審計(jì)的配合程度再引響著審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。如果會(huì)計(jì)對(duì)審計(jì)的配合程度高，審計(jì)工作將會(huì)更加能夠順利，審計(jì)人員也能更好地某些詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而確定財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。大于，如果沒有會(huì)計(jì)對(duì)審計(jì)的配合程度低，審計(jì)工作將會(huì)給予比較大的影響，最終達(dá)到影響不大審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

10.

會(huì)計(jì)對(duì)審計(jì)的配合程度是影響大審計(jì)工作質(zhì)量和效率的有用因素之一。會(huì)計(jì)人員必須積極配合審計(jì)人員的工作，需要提供確切的財(cái)務(wù)信息，一直保持良好的道德的溝通和配合態(tài)度，希望能夠?qū)徲?jì)人員還能夠好地能完成審計(jì)工作。