會計出納不結合在一起職務是指同一人員在同一單位中同時職務會計和出納工作，這個容易造成財務管理中的失誤和方法錯誤行為，所以被法律規定為不相容職務。下面我們來認真了解一下這些問題。

會計和出納的職責區別

會計和出納只不過都是財務管理中的有用角色，但他們的職責是差別的。會計主要共同負責財務記錄、報表編制和財務分析等工作，而出納則是你們負責現金收付、銀行存取款和票據管理等工作。這兩個職位的職責區別很很明顯，因此同一人員同時兼任這兩個職位容易可能導致工作混亂和財務管理失誤。

會計出納不相容職務的法律規定

我國《會計法》第二十五條規定：“會計人員再不擔任出納人員，出納人員不敢改任會計人員。”這是對會計出納不結合在一起職務的內容明確規定。此外，各地也有或者的規定，比如說北京市《會計人員從業資格管理辦法》第十二條規定：“會計人員不得擅入擔任出納人員，出納人員不得擅入擔任會計人員。”

會計出納不相容職務的危害

同一人員同時擔任會計和出納工作很難造成以上危害：

• 財務管理混亂：會計和出納的職責不同，如果同一人員同時擔任這兩個職位，容易導致工作混亂，財務管理不規范。
• 財務記錄不準確：會計和出納的工作都需要記錄財務信息，如果同一人員同時擔任這兩個職位，容易導致財務記錄不準確。
• 財務造假：同一人員同時擔任會計和出納工作，容易利用職務之便進行財務造假。
• 財務失竊：同一人員同時擔任會計和出納工作，容易利用職務之便進行財務失竊。

如何避免會計出納不相容職務

為了避免會計出納不相容職務帶來的危害，我們可以采取以下措施：

• 明確職責：公司應該明確會計和出納的職責，避免同一人員同時擔任這兩個職位。
• 分工合作：會計和出納應該分工合作，相互配合，避免工作混亂。
• 加強監督：公司應該加強對會計和出納的監督，發現問題及時處理。
• 建立制度：公司應該建立完善的財務管理制度，規范會計和出納的工作。

會計出納不相容職務的處理

如果發現有人同時擔任會計和出納工作，應該及時采取措施處理。具體處理如下：

• 責令改正：對于初犯的情況，可以責令改正，讓其放棄其中一個職位。
• 罰款處理：對于情節較輕的情況，可以給予罰款處理。
• 行政處罰：對于情節較重的情況，可以給予行政處罰。
• 刑事處罰：對于情節嚴重的情況，可以追究刑事責任。

會計出納不相互排斥職務是財務管理中的一個最重要問題，可以影起起碼的重視。公司應該要應明確會計和出納的職責，盡量減少同一人員同時兼任這兩個職位，加強監督，組建制度，才發現問題及時處理。至少，才能只要財務管理的規范和健康。