出納是企業財務管理中非常重要的一個職位，負責管理公司的現金流，確保全資金的安全和合理使用。但，很多人可能會會有一個疑問，出納可以改任非會計工作嗎？本文將從多個角度來探討那個問題。

出納的職責

我們不需要清楚出納的職責是什么。出納的主要職責是管理公司的現金流，除了現金收支、銀行存取款、資金調撥等。當然了，出納還需要負責日常的賬務處理、憑證的制作、財務報表的編制等工作。可以猜想，出納的工作內容與會計融洽去相關。

出納是否可以兼任非會計工作

從職責上判斷，出納的工作內容與會計密切具體，因此出納是否需要可以不擔任非會計工作必須具體情況具體詳細分析。如果非會計工作與出納的職責正確無誤，那你出納也可以兼任非會計工作。例如，要是公司是需要出納兼任一些行政工作，如客人客戶、處理文件等，那些個工作與出納的職責根本不無關，出納也可以兼任。

出納兼任非會計工作的優缺點

出納調任非會計工作有一些優點和缺點。優點是這個可以增加出納的綜合能力，增強工作經驗，提高工作效率。缺點是很有可能會分散出納的精力，影響大出納的工作質量，甚至還會會出現工作失誤。而，如果不是公司是需要出納轉任非會計工作，要根據具體的情況接受權衡。

出納兼任非會計工作的條件

要是公司是需要出納轉任非會計工作，必須滿足一些條件。出納不需要必須具備一定的綜合能力和管理能力，也能勝任非會計工作。出納需要有足夠的時間和精力來轉任非會計工作，肯定不會會影響出納的算正常工作。公司必須必須明確出納擔任非會計工作的詳細職責和工作量，以便于出納都能夠細地并且工作安排。

出納兼任非會計工作的風險

出納擔任非會計工作存在一定的風險。出納可能會只不過擔任非會計工作而分散精力，影響大出納的工作質量。出納可能會會而且改任非會計工作而忽略會計工作，可能導致賬務處理不及時、憑證制作錯誤等問題。出納調任非會計工作可能會給公司受到潛在動機的法律風險，如因為出納的行政工作而影響到的糾紛等。

如何避免出納兼任非會計工作的風險

為了盡量避免出納擔任非會計工作的風險，公司可以不采取以上措施。公司需要應明確出納的職責和工作量，盡量減少直接出現工作疊加在一起或分散精力的情況。公司需要加強對出納的培訓和管理，增加出納的綜合能力和管理能力。公司要確立完善系統的內部控制制度，規范標準出納的工作流程，以免又出現賬務處理不及時、憑證制作錯誤等問題。

出納也可以擔任非會計工作，但是需要依據什么具體情況具體分析。出納擔任非會計工作有一定的優點和缺點，必須公司通過權衡。如果沒有公司需要出納擔任非會計工作，是需要行最簡形矩陣一定的條件，并根據不同情況相應的措施來盡量減少風險。到最后，公司必須據實際情況來改變如何確定讓出納調任非會計工作。