工作中，會(huì)計(jì)出納是一個(gè)非常重要的職位，他們你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和賬目記錄。然而，有時(shí)候會(huì)計(jì)出納必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況或則給出自己的建議，這時(shí)候該如何與領(lǐng)導(dǎo)交流是非常重要的。下面是一些關(guān)與如何和領(lǐng)導(dǎo)說會(huì)計(jì)出納的建議。

1. 準(zhǔn)備好材料

在和領(lǐng)導(dǎo)溝通之前，會(huì)計(jì)出納是需要準(zhǔn)備著好全部的材料，以及財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目記錄、收支明細(xì)其他。這個(gè)材料是和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的基礎(chǔ)，也證明自己工作的依據(jù)。

2. 明確溝通目的

在和領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流前的，會(huì)計(jì)出納不需要應(yīng)明確自己的溝通目的，是匯報(bào)工作情況還是提出建議。這樣的話可以讓溝通十分針貴，也可以讓領(lǐng)導(dǎo)非常很清楚自己的意圖。

3. 使用簡單明了的語言

在和領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流的過程中，會(huì)計(jì)出納是需要不使用簡單明了的語言，盡量的避免建議使用過多專業(yè)啊的術(shù)語。那樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)更加比較容易理解自己的意思，也是可以盡量的避免直接出現(xiàn)溝通障礙。

4. 把握好溝通節(jié)奏

在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的過程中，會(huì)計(jì)出納需要把握好溝通節(jié)奏，盡量減少實(shí)在是太急躁或者太過很緩慢。要據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)來根據(jù)情況自己的溝通節(jié)奏，讓溝通交流更加不平穩(wěn)。

5. 坦誠相待

在和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的過程中，會(huì)計(jì)出納不需要坦誠相對，千萬不能顧忌一丁點(diǎn)問題或則困難。只有一彼此坦誠，才能夠能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。

6. 提出解決方案

在和領(lǐng)導(dǎo)交流的過程中，會(huì)計(jì)出納需要給出解決方案，盡量的避免只不過發(fā)著牢騷問題而是沒有一丁點(diǎn)建設(shè)性的意見。提議解決方案也可以讓領(lǐng)導(dǎo)極其認(rèn)可自己的工作能力。

7. 注意溝通

在和領(lǐng)導(dǎo)交流的過程中，會(huì)計(jì)出納必須再注意溝通，盡量的避免在用實(shí)在是太咄咄逼人或者太過柔婉的語言。要都尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，也要只要能堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。

8. 接受領(lǐng)導(dǎo)的建議

在和領(lǐng)導(dǎo)交流的過程中，會(huì)計(jì)出納需要得到領(lǐng)導(dǎo)的建議，最好別堅(jiān)持己見。領(lǐng)導(dǎo)的建議可能會(huì)會(huì)讓自己的工作極其不平穩(wěn)，也這個(gè)可以讓自己的工作十分出色。

9. 溝通內(nèi)容

在和領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流已經(jīng)結(jié)束然后，會(huì)計(jì)出納不需要溝通內(nèi)容，除開領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，自己的工作計(jì)劃和。這樣的可以不讓自己越來越知道自己的工作方向，也這個(gè)可以讓領(lǐng)導(dǎo)越來越知道一點(diǎn)自己的工作情況。

10. 持續(xù)溝通

在和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通之后，會(huì)計(jì)出納需要減弱溝通，及時(shí)匯報(bào)工作情況，做出自己的建議。唯有短短溝通交流，才還能夠讓自己的工作非常高超，也這個(gè)可以讓領(lǐng)導(dǎo)十分信任自己。

以上是跪求該如何和領(lǐng)導(dǎo)說會(huì)計(jì)出納的建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭��?/p>