當(dāng)出納算不算普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)？這是一個(gè)最常見(jiàn)的一種的問(wèn)題，確實(shí)是一個(gè)有爭(zhēng)議的話題。有些人如果說(shuō)出納只不過(guò)專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理，不牽涉會(huì)計(jì)原理和技術(shù)，而不算從事外貿(mào)會(huì)計(jì)；而另一些人則其實(shí)出納工作與會(huì)計(jì)關(guān)系密切咨詢，不需要掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，所以也可以算作從事會(huì)計(jì)。那你，到底是出納算不算從事外貿(mào)會(huì)計(jì)呢？本文將角度不同探討探討這種問(wèn)題。

1.出納的職責(zé)和工作內(nèi)容

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一個(gè)最重要職位，主要全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理。具體來(lái)說(shuō)，出納的職責(zé)除開(kāi)：

• 收付現(xiàn)金、支票、匯票等各種支付工具；
• 開(kāi)具發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)憑證；
• 登記、核對(duì)、匯總各種收支款項(xiàng)；
• 處理銀行對(duì)賬單、現(xiàn)金日記賬等財(cái)務(wù)記錄；
• 協(xié)助會(huì)計(jì)師處理財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等工作。

從出納的職責(zé)和工作內(nèi)容來(lái)看，可以發(fā)現(xiàn)出納主要是負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理，與會(huì)計(jì)的核算、分析、決策等工作有一定的區(qū)別。因此，有人認(rèn)為出納不算從事會(huì)計(jì)。

2.出納需要掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能

雖然出納的職責(zé)和工作內(nèi)容與會(huì)計(jì)有所不同，但是出納在工作中需要掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。具體來(lái)說(shuō)，出納需要了解：

• 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，如會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)核算等；
• 稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)申報(bào)流程；
• 財(cái)務(wù)報(bào)表的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容；
• 企業(yè)成本和費(fèi)用的核算方法；
• 現(xiàn)金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)。

這些知識(shí)和技能可以幫助出納更好地理解和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。因此，有人認(rèn)為出納算從事會(huì)計(jì)。

3.出納與會(huì)計(jì)的關(guān)系

出納和會(huì)計(jì)都是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的重要職位，兩者之間有著密切的關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，出納需要向會(huì)計(jì)提供以下信息：

• 現(xiàn)金、銀行存款和各種支付工具的收付情況；
• 各種收支款項(xiàng)的明細(xì)和匯總；
• 財(cái)務(wù)憑證的開(kāi)具和登記情況；
• 銀行對(duì)賬單、現(xiàn)金日記賬等財(cái)務(wù)記錄的處理情況。

會(huì)計(jì)則需要根據(jù)這些信息進(jìn)行核算、分析、決策等工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等。因此，出納和會(huì)計(jì)之間的合作和溝通非常重要，可以有效提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。

4.出納的職業(yè)發(fā)展和晉升

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一個(gè)基礎(chǔ)職位，但是出納也可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和晉升。具體來(lái)說(shuō)，出納可以：

• 學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)水平；
• 參加會(huì)計(jì)考試，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
• 通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面；
• 轉(zhuǎn)崗到其他財(cái)務(wù)職位，如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析師等。

因此，出納也可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和晉升。

5.出納的薪資水平和就業(yè)前景

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一個(gè)基礎(chǔ)職位，薪資水平相對(duì)較低。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，出納的平均薪資水平在5000元左右。但是，隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的提高，出納的薪資水平也會(huì)逐漸提高。

就業(yè)前景方面，出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一個(gè)基礎(chǔ)職位，需求相對(duì)穩(wěn)定。但是，隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷發(fā)展和變化，出納也需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能適應(yīng)新的工作要求和挑戰(zhàn)。

6.出納的工作壓力和挑戰(zhàn)

出納的工作壓力和挑戰(zhàn)主要來(lái)自以下方面：

• 現(xiàn)金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方面的挑戰(zhàn)；
• 各種支付工具和財(cái)務(wù)憑證的處理和登記；
• 各種收支款項(xiàng)的核對(duì)和匯總；
• 與會(huì)計(jì)的合作和溝通。

因此，出納需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。

7.出納的職業(yè)素養(yǎng)和道德要求

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一個(gè)重要職位，需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德要求。具體來(lái)說(shuō)，出納需要：

• 保守財(cái)務(wù)機(jī)密，不泄露企業(yè)財(cái)務(wù)信息；
• 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，不違反財(cái)務(wù)紀(jì)律；
• 認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮工作，不懈怠、不偷懶；
• 誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，不接受賄賂和利益安排。

那些個(gè)職業(yè)素養(yǎng)和道德要求是出納必須尊守的基本上規(guī)范，也出納成為一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必要條件。

8.

當(dāng)出納算不算普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)，不過(guò)并沒(méi)有一個(gè)明確的答案。從出納的職責(zé)和工作內(nèi)容很明顯，出納通常是你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理，與會(huì)計(jì)的核算、分析、決策等工作有一定的區(qū)別，因此有人懷疑出納不算畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)會(huì)計(jì)；但從出納需要完全掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能、出納和會(huì)計(jì)的關(guān)系、出納的職業(yè)發(fā)展和晉升等方面來(lái)看，出納也需要擁有一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，與會(huì)計(jì)彼此間有著密切的關(guān)系，所以有人懷疑出納算從事行業(yè)會(huì)計(jì)。不論如何，出納另外企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一個(gè)不重要職位，要不斷學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的能力，才能漸漸適應(yīng)新的工作要求和挑戰(zhàn)，擁有一名極優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。