會計和出納是企業(yè)中非常重要的兩個職位，會計主要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算，而出納則是專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算。然而，在某些情況下，會計也可以轉(zhuǎn)任出納的職位，這樣的也可以為企業(yè)節(jié)省時間一定的人力成本，提高工作效率。下面我們來去看看什么情況下會計可以不調(diào)任出納的職位。

企業(yè)規(guī)模較小

對此規(guī)模小的企業(yè)而言，招聘會計和出納兩個職位很有可能會減少企業(yè)的人力成本。因此，在狀況下，會計也可以轉(zhuǎn)任出納的職位，既也可以能保證企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算，又可以不負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算。

出納工作量較小

在一些企業(yè)中，出納的工作量可能低些較小，這時候會計這個可以調(diào)任出納的職位。出納的主要注意工作是管理企業(yè)的現(xiàn)金流，和收款、網(wǎng)銀付款、銀行存取款等。要是企業(yè)的出納工作量也不是很小，會計可以合理安排時間，同時同樣重視兩個職位的工作。

會計和出納的工作內(nèi)容相似

會計和出納的工作內(nèi)容有一些相似之處，比如都必須對企業(yè)的財務(wù)狀況通過監(jiān)控和管理，都要進(jìn)行賬務(wù)核算和報表編制等。如果沒有會計和出納的工作內(nèi)容比較比較幾乎完全一樣，這樣會計這個可以兼任出納的職位，那樣的話是可以提高工作效率，減少企業(yè)的人力成本。

會計和出納的工作時間可以協(xié)調(diào)

會計和出納的工作時間這個可以協(xié)調(diào)也會計可以不調(diào)任出納的情況之一。都有點企業(yè)的出納工作要注意集中在一起在每個月的月末和月初，而會計的工作則相對比較平穩(wěn)下來。要是會計和出納的工作時間是可以去協(xié)調(diào)，這樣的話會計可以不兼任出納的職位，這樣的可以不增加企業(yè)的人力成本。

會計和出納的工作地點相同

要是會計和出納的工作地點同一，這樣會計是可以兼任出納的職位。有些企業(yè)的會計和出納的工作地點是完全相同的，這樣的會計可以不按照合理安排時間，同時同樣重視兩個職位的工作，提高工作效率。

會計和出納的工作需要相互配合

在一些企業(yè)中，會計和出納的工作要相互協(xié)作，.例如會計是需要對出納的工作參與監(jiān)控和管理，出納必須向會計匯報企業(yè)的現(xiàn)金流情況等。如果會計和出納的工作要相互協(xié)調(diào)配合，那你會計這個可以調(diào)任出納的職位，那樣也可以提高工作效率，降低企業(yè)的人力成本。

會計和出納的工作可以進(jìn)行交替

在一些企業(yè)中，會計和出納的工作可以并且交替。比如說，會計也可以在每個月的月末和月初兼任出納的職位，而在以外時間則一職會計的職位。這樣是可以提高工作效率，增加企業(yè)的人力成本。

會計和出納的工作需要高度保密

在一些企業(yè)中，會計和出納的工作必須高度國家機密。如果不是會計和出納的工作要相同高度國家機密，那就會計是可以兼任出納的職位，這樣這個可以保證企業(yè)的財務(wù)安全，會減少企業(yè)的人力成本。

會計和出納的工作需要高度專業(yè)化

在一些企業(yè)中，會計和出納的工作必須高度專業(yè)化。假如會計和出納的工作要垂直距離專業(yè)化，這樣會計可以改任出納的職位，這樣這個可以能保證企業(yè)的財務(wù)管理和現(xiàn)金管理的專業(yè)性，增加企業(yè)的人力成本。

會計是可以調(diào)任出納的職位，需要根據(jù)企業(yè)的實際中情況來確認(rèn)。要是會計和出納的工作內(nèi)容相象、工作時間也可以去協(xié)調(diào)、工作地點不同、必須相互協(xié)作、是可以進(jìn)行前后交替、是需要高度能保密或一定高度專業(yè)化等情況下，會計是可以調(diào)任出納的職位，這樣這個可以為企業(yè)節(jié)省一定的人力成本，提高工作效率。