出納和會計是企業財務管理中不可或缺的的兩個職位，不過在實際中工作中，出納和會計之間的職責劃分每天都會影響到爭議。有人如果說出納管理會計，有人則認為會計管理出納。那就，不知道是出納管理會計那就會計管理出納呢？本文將彼此不同進行探討。

一、出納和會計的職責

我們是需要了解出納和會計的職責。出納主要負責企業現金的收付、存儲、核對、留下記錄和管理等工作，而會計則通常專門負責企業財務的核算、分析、報告和管理等工作。一眼就可以看出，出納和會計的職責有所差別，可是兩者的工作交好具體。

二、出納和會計的關系

出納和會計之間的關系這個可以用“協作”來比喻。出納要及時、準確地將企業現金的收付情況反饋給會計，盡快會計接受財務核算和報告。而會計則是需要及時、詳細地將財務報表反饋給出納，盡快出納參與現金管理和記錄。所以，出納和會計與不需要持續良好素質的溝通和協作。

三、出納和會計的職責劃分

出納和會計的職責劃分應該要依據什么企業的不好算情況來確定。一般來說，小企業的出納和會計職責可能會單獨設置在一起，而大企業則會分別并入出納和會計職位。哪怕哪種情況，出納和會計之間的職責劃分都應該要比較明確，以盡量減少工作反復重復或遺漏。

四、出納和會計的權責關系

出納和會計之間的權責關系估計是相互獨立、相互協作的。出納應該要按照企業的財務管理制度通過現金管理和有記錄，而會計則應該遵循財務會計制度進行財務核算和報告。出納和會計互相應該互相尊重、相互幫助，達成成功企業的財務管理工作。

五、出納和會計的溝通與協作

出納和會計之間的溝通和合作是企業財務管理中非常重要的一環。出納不需要及時、確切地將現金收付情況反饋給會計，以便于會計參與財務核算和報告。而會計則不需要及時、確切地將財務報表反饋信息給出納，盡快出納通過現金管理和記錄。而，出納和會計之間要一直保持良好的訓練的溝通和協作。

六、出納和會計的培訓與提升

出納和會計的培訓與提升是企業財務管理中非常重要的一環。出納和會計不需要不斷學習和提升到自己的專業知識和技能，以適應適應企業的發展和變化。企業這個可以通過內部培訓、外部培訓、考核評估等來增加出納和會計的工作能力。

七、出納和會計的工作效率

出納和會計的工作效率是企業財務管理中非常重要的一環。出納和會計需要合理分配工作時間和任務，提高工作效率和質量。企業可以不是從優化工作流程、按結構先進的財務管理軟件等來想提高出納和會計的工作效率。

八、出納和會計的職業道德

出納和會計的職業道德是企業財務管理中非常重要的一環。出納和會計需要遵守職業道德規范，完全保護企業的財產安全和財務信息安全。企業可以可以提高職業道德教育、確立職業道德評估機制等來增強出納和會計的職業道德水平。

出納和會計是企業財務管理中不可或缺的兩個職位，兩者之間的關系是需要保持良好的溝通和協作。出納和會計的職責劃分應該要根據企業的實際情況來確定，權責關系應該要是相互獨立、相互協作的。出納和會計必須不斷學習和修為提升自己的專業知識和技能，以適應適應企業的發展和變化。出納和會計是需要尊守職業道德規范，破壞企業的財產安全和財務信息安全。