在公司中，出納和會(huì)計(jì)大都非常重要的職位。他們都負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，不過(guò)他們的工作內(nèi)容和職責(zé)卻有所相同。那么，出納前往多肯定會(huì)計(jì)前去多呢？接下來(lái)，我們將從不同的角度來(lái)研究和探討這些問(wèn)題。

工作內(nèi)容的不同

出納的主要工作是共同負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，除了收款、確認(rèn)付款、存款、取款等。他們需要你經(jīng)常外回來(lái)銀行辦理咨詢業(yè)務(wù)。而會(huì)計(jì)的要注意工作是你們負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理，以及記賬、報(bào)帳、審計(jì)等。他們要經(jīng)常外過(guò)去稅務(wù)局、財(cái)務(wù)部門等地方可以辦理咨詢業(yè)務(wù)。

工作地點(diǎn)的不同

出納的工作地點(diǎn)比較多是在公司內(nèi)部，他們不需要在財(cái)務(wù)部門也可以會(huì)計(jì)部門工作。而會(huì)計(jì)的工作地點(diǎn)則更靈活，他們可以不在公司內(nèi)部或則外部辦公室工作，也可以不在家里遠(yuǎn)程辦公。

工作時(shí)間的不同

出納的工作時(shí)間相對(duì)固定，一般是在公司的工作時(shí)間內(nèi)。而會(huì)計(jì)的工作時(shí)間則靈活性更強(qiáng)，他們要根據(jù)公司的需要接受調(diào)整，有時(shí)候要周末加班的或周末加班。

工作壓力的不同

出納的工作壓力相對(duì)較小，他們只不需要專門負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，不需要太大的思考和決策。而會(huì)計(jì)的工作壓力則總體較小，他們必須全權(quán)負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理，需要你經(jīng)常參與思考和決策。

工作技能的不同

出納需要具備較穩(wěn)定的現(xiàn)金管理技能，包括對(duì)現(xiàn)金的管理、計(jì)算出、核對(duì)等。而會(huì)計(jì)必須具備什么相對(duì)較大的會(huì)計(jì)技能，以及對(duì)賬務(wù)的管理、分析、審計(jì)等。

工作風(fēng)險(xiǎn)的不同

出納的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，他們只必須全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，不要過(guò)多的決策和判斷。而會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)則相對(duì)減小，他們要全權(quán)負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理，要你經(jīng)常并且決策和判斷。

工作收入的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作收入相對(duì)于低且，可是會(huì)計(jì)的工作收入最高一些。這是只不過(guò)會(huì)計(jì)要擁有更高的技能和經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

工作前景的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作前景都更加好，但會(huì)計(jì)的工作前景更好一些。這是而且會(huì)計(jì)是公司的核心職位之一，具高很高的社會(huì)地位和職業(yè)發(fā)展空間。

出納和會(huì)計(jì)大都非常重要的職位，他們的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作壓力、工作技能、工作風(fēng)險(xiǎn)、工作收入和工作前景都有吧所有所不同。因此，我們肯定不能簡(jiǎn)單的地說(shuō)出納外出多我還是會(huì)計(jì)單獨(dú)行動(dòng)多，完全是要參照具體怎么樣來(lái)接受分析和判斷。