在企業的日常經營中，會計和出納單據的對接是非常重要的一環。會計和出納的工作雖說差別，不過兩者的工作親近咨詢，是需要互相配合。那你，會計和出納單據怎末直接對接呢？下面我們來細致了解一下。

第一步：建立良好的溝通機制

在對接會計和出納單據前的，簡單必須成立良好的訓練的溝通機制。會計和出納與必須認識彼此對方的工作內容和工作流程，以便要好地協作。建立溝通機制可以是從定期去開會、溝通交流等來利用。

第二步：制定明確的工作流程

制定并執行必須明確的工作流程是對接會計和出納單據的關鍵。工作流程應該包括單據的生成、二次審核、登記、核對等環節。會計和出納應該是比較明確各自的職責和工作流程，以備萬一好地協作。

第三步：建立單據審核制度

目的是可以保證單據的準確性和真實性，需要組建單據審查制度。出納在生成單據后，應該將單據交給會計并且二次審核。會計審核單據后，去確認無誤后再通過登記和核對。那樣的話也可以盡量減少因單據錯誤而紊亂的財務風險。

第四步：建立單據登記制度

單據登記時是會計和出納直接對接的重要環節。出納在生成單據后，應該及時將單據交給會計并且登記。會計在登記單據時，估計仔細審核單據的準確性和真實性，希望能夠好地絕對的保證財務數據的準確性。

第五步：建立單據核對制度

單據核對確認是會計和出納對接的后來一環節。會計在核對確認單據時，應該是再三檢查單據的準確性和真實性，并與出納進行確認。如果不是發現單據無誤，應該及時與出納交流溝通，以便及時糾正錯誤。

第六步：建立單據歸檔制度

單據歸檔是對接會計和出納單據的到最后一步。會計在核對資料單據后，應該要將單據通過歸檔。單據歸檔應該要按照一定的規則進行，盡快更好地管理和直接輸入單據。歸檔管理后的單據應該要妥善保管，以備萬一日后的審計和可以查詢。

第七步：建立異常處理機制

在對接會計和出納單據的過程中，難免會會出現一些異常情況。目的是好地防范異常狀況，要組建異常處理機制。異常處理機制應該除開異常情況的分類、處理流程和責任人等方面。這樣的話可以更合適地應對異常現象，盡量減少因異常情況而紊亂的財務風險。

第八步：建立績效考核制度

目的是好些地促進組織會計和出納的協作，是需要組建績效考核制度。績效考核制度應該和考核指標、考核標準和考核周期等方面。實際績效考核，是可以好地會激勵會計和出納的工作積極性，提高工作效率。

以上那就是麻煩問下會計和出納單據怎末快速對接的具體點介紹。會計和出納的工作雖說完全不同，但是兩者的工作親近具體，要相互配合。通過組建良好的道德的溝通機制、制定并執行必須明確的工作流程、成立單據審查制度、單據登記制度、單據查對制度、單據歸檔制度、異常處理機制和績效考核制度等措施，這個可以好些地對接會計和出納單據，增強財務管理的效率和準確性。