出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們大都全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員。只不過，兩者的工作內(nèi)容和職責(zé)卻有很小的不同。在這篇文章中，我們將探討探討出納和會(huì)計(jì)誰更比較適合外勤工作。

出納的工作職責(zé)

出納是企業(yè)中負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的人員。他們負(fù)責(zé)另收和支付現(xiàn)金，一次性處理銀行存款和提款，包括記錄現(xiàn)金流動(dòng)的情況。出納大多必須與客戶和供應(yīng)商參與溝通，一次性處理現(xiàn)金收支事宜，并達(dá)到現(xiàn)金流的平衡。

會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員。他們共同負(fù)責(zé)記錄和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如何處理稅務(wù)事務(wù)，和監(jiān)督企業(yè)的預(yù)算和成本控制。會(huì)計(jì)不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過分析和評(píng)估，并可以提供建議和意見。

出納的外勤工作

出納的工作正常情況是需要在企業(yè)內(nèi)部并且，畢竟他們必須處理現(xiàn)金和銀行交易。只不過，在某些情況下，出納很有可能是需要前往全面處理一些現(xiàn)金交易，的或向銀行存款或提款。這種下，出納是需要持續(xù)高度的警惕性和謹(jǐn)慎性，以保證現(xiàn)金的安全。

會(huì)計(jì)的外勤工作

會(huì)計(jì)的工作大多數(shù)不必須四處閑逛，而且他們需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和分析。只不過，在某些情況下，會(huì)計(jì)很可能是需要四處閑逛通過稅務(wù)申報(bào)或?qū)徲?jì)工作。這個(gè)下，會(huì)計(jì)必須對(duì)稅務(wù)法規(guī)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)有潛近的了解，并持續(xù)垂直距離的專業(yè)性和責(zé)任感。

出納和會(huì)計(jì)的技能要求

出納和會(huì)計(jì)都是需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，的或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)分析和預(yù)算壓制等。此外，他們還不需要具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。出納需要擁有高度的警惕性和小心謹(jǐn)慎性，而會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備高度的專業(yè)性和責(zé)任感。

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境都比較沉靜和比較舒適，而且他們必須在辦公室內(nèi)接受工作。但是，他們是需要長(zhǎng)時(shí)間靠坐電腦前，處理大量的數(shù)據(jù)和文件。而，他們必須再注意一直保持良好的思想品德的姿勢(shì)和眼睛健康。

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇都比較比較穩(wěn)定和一大筆收入，只不過他們是企業(yè)中非常重要的職位。據(jù)相同的企業(yè)和地區(qū)，他們的薪資待遇肯定會(huì)有了完全不同。但是，一般來說，他們的薪資水平都比較高。

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們都要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。在外勤工作方面，出納很有可能不需要更大地一次性處理現(xiàn)金交易，而會(huì)計(jì)肯定需要大量地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和審計(jì)工作。無論是出納應(yīng)該會(huì)計(jì)，他們都不需要一直保持相同高度的專業(yè)性和責(zé)任感，以切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況我得到有效管理和再控制。