在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，會(huì)計(jì)出納是非常重要的職位，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)。但是，有時(shí)候企業(yè)要需要更換會(huì)計(jì)出納，這合法呢？本文將從法律角度研究和探討法人無(wú)權(quán)利更換會(huì)計(jì)出納的問(wèn)題。

一、法人有權(quán)更換會(huì)計(jì)出納

依據(jù)什么《中華人民共和國(guó)公司法》第四十三條明文規(guī)定，公司的經(jīng)營(yíng)管理由董事會(huì)你們負(fù)責(zé)，董事會(huì)可以不就聘經(jīng)理也可以其他高級(jí)管理人員，對(duì)其作出通過(guò)管理和監(jiān)督。因此，法人才是公司的極高管理者，無(wú)權(quán)利判斷公司的經(jīng)營(yíng)管理人員的任免。

二、更換會(huì)計(jì)出納需要遵守程序

只不過(guò)法人有權(quán)直接更換會(huì)計(jì)出納，但需要不違背一定的程序。應(yīng)當(dāng)在公司章程中法律規(guī)定需要更換會(huì)計(jì)出納的程序和條件。應(yīng)在遵循公司章程的規(guī)定，召開董事會(huì)或是股東會(huì)，通過(guò)決策。應(yīng)在向稅務(wù)機(jī)關(guān)和銀行等有關(guān)部門接受報(bào)告和變更手續(xù)。

三、更換會(huì)計(jì)出納需要注意的問(wèn)題

在換新會(huì)計(jì)出納時(shí)，不需要再注意以上問(wèn)題：

1.應(yīng)在對(duì)原會(huì)計(jì)出納接受交接工作，除了財(cái)務(wù)賬簿、資料、電腦等；

2.應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)出納并且培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其盡早清楚公司的財(cái)務(wù)管理工作；

3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)增強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)出納的監(jiān)督和管理，以保證其恪守公司的財(cái)務(wù)管理制度和法律法規(guī)。

四、更換會(huì)計(jì)出納的風(fēng)險(xiǎn)

可以更換會(huì)計(jì)出納很有可能會(huì)給他一定的風(fēng)險(xiǎn)，比如：

1.原會(huì)計(jì)出納可能會(huì)保密公司的財(cái)務(wù)信息，給公司受到損失；

2.新會(huì)計(jì)出納可能會(huì)出現(xiàn)工作不非常熟練、管理不周全等問(wèn)題，給公司給予財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3.需要更換會(huì)計(jì)出納很有可能會(huì)影響公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和信譽(yù)度。

五、如何降低更換會(huì)計(jì)出納的風(fēng)險(xiǎn)

替會(huì)降低可以更換會(huì)計(jì)出納的風(fēng)險(xiǎn)，可以不根據(jù)不同情況以下措施：

1.建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范的要求會(huì)計(jì)出納的工作流程和管理要求；

2.結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)出納的培訓(xùn)和管理，提高其工作能力和管理水平；

3.起到對(duì)會(huì)計(jì)出納的監(jiān)督和審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

4.建立健全的內(nèi)部控制制度，結(jié)合對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的抵防和控制。

六、更換會(huì)計(jì)出納的法律責(zé)任

假如可以更換會(huì)計(jì)出納的程序不規(guī)范也可以必然違法行為，可能會(huì)獨(dú)自面對(duì)以上法律責(zé)任：

1.嚴(yán)重違反公司章程的規(guī)定，很可能會(huì)被追究法律責(zé)任；

2.嚴(yán)重違反稅務(wù)和銀行等有關(guān)部門的規(guī)定，肯定會(huì)被處以罰款或者以外行政處罰；

3.會(huì)計(jì)出納在交接工作中修真者的存在方法不恰當(dāng)行為，肯定會(huì)被追究刑事責(zé)任。

七、

法人無(wú)權(quán)利直接更換會(huì)計(jì)出納，但不需要遵守公司章程的規(guī)定和程序，起到對(duì)會(huì)計(jì)出納的管理和監(jiān)督，減少需要更換會(huì)計(jì)出納的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，假如更換會(huì)計(jì)出納未知違法行為，很有可能會(huì)獨(dú)自面對(duì)法律責(zé)任。

八、建議

就是為了更加有保障公司的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定，建議您企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)出納時(shí)，應(yīng)在崇尚其工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，可以提高對(duì)其的培訓(xùn)和管理，建立健全的內(nèi)部控制制度，想提高公司的財(cái)務(wù)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。