你如何確定我曾經沒想過，公司給員工統一發放的福利，會計是怎么處理的呢？員工發福利的會計記賬，也許是一件看似簡單但實際上非常重要的事情。下面，我們來一起清楚一下員工發福利會計記賬的相關知識。

福利的種類

在打聽一下員工發福利會計記賬以前，我們要先知道一點一下福利的種類。福利雙方主要的權利與義務以下幾種：現金獎勵、股票期權、免費的住房、免費餐飲、免費的瑜伽、能免費醫療、免費培訓其他。有所不同的福利種類按的會計處理也不同。

現金獎勵的會計處理

現金獎勵是最常見的一種福利，它的會計處理也都很簡單啊。公司在給員工一次性發放現金獎勵時，需要在財務賬戶中增加一筆支出，同時在員工的工資賬戶中減少一筆收入。

股票期權的會計處理

股票期權是指公司給員工發放時間股票的權利，員工可以在未來的那個時間以特定的事件價格購買公司的股票。股票期權的會計處理比較比較古怪，需要據公司的具體情況來做出決定。一般來說，公司要在財務賬戶中減少一筆支出，同時在股票期權賬戶中減少一筆負債增加。

免費住房的會計處理

公司給員工可以提供免費住房，必須在財務賬戶中增強一筆支出，同時在員工的工資賬戶中提升一筆收入。如果不是員工在公司可以提供的住房中長久居住一定時間后，必須全額支付一定的租金，那就公司必須在財務賬戶中增強一筆收入。

免費餐飲的會計處理

公司給員工可以提供在線餐飲，必須在財務賬戶中提高一筆支出，同時在員工的工資賬戶中增強一筆收入。如果沒有員工在公司需要提供的餐飲中排隊就餐一定次數后，不需要直接支付一定的費用，那你公司不需要在財務賬戶中增強一筆收入。

免費健身的會計處理

公司給員工可以提供免費健身，要在財務賬戶中增加一筆支出，同時在員工的工資賬戶中增強一筆收入。如果沒有員工在公司提供的健身場所中在用一定次數后，必須直接支付一定的費用，那你公司是需要在財務賬戶中增強一筆收入。

免費醫療的會計處理

公司給員工可以提供付費醫療，需要在財務賬戶中增加一筆支出，同時在員工的工資賬戶中增加一筆收入。假如員工在公司能提供的醫療服務中建議使用一定次數后，必須直接支付一定的費用，那么公司要在財務賬戶中提升一筆收入。

免費培訓的會計處理

公司給員工可以提供免費培訓，不需要在財務賬戶中提升一筆支出，同時在員工的工資賬戶中增強一筆收入。如果不是員工在公司能提供的培訓中完成任務了某些特殊證書或資格，那就公司不需要在財務賬戶中提升一筆支出，同時在員工的工資賬戶中提升一筆收入。

福利的稅務處理

之外會計處理，福利還需要參與稅務處理。有所不同的福利種類對應的稅務處理也完全不同。一般來說，公司必須在員工的工資中扣除相應你所選的稅款，同時在財務賬戶中增強一筆支出。

員工發福利的會計記賬，確實看似簡單，但實際上必須考慮很多因素。所了解福利的種類和填寫的會計處理，可以不解決我們更好地理解公司的財務狀況。同時，我們也是需要盡量福利的稅務處理，以盡量減少不必要的麻煩。