工資是會計(jì)做還是出納發(fā)(工資發(fā)放由會計(jì)還是出納負(fù)責(zé)?)
你是否是曾經(jīng)的沒有想過,工資是由會計(jì)做還是出納發(fā)?這是一個很比較普遍的問題,但答案并不是什么那你簡單點(diǎn)。在本文中,我們將探討一番這樣的問題,并回答你是哪角色在工資流程中的作用。
會計(jì)和出納的職責(zé)
在正在討論工資是由誰做的前,我們不需要了解會計(jì)和出納的職責(zé)。會計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的人員。他們大多數(shù)會如何處理公司的賬目、報(bào)告和預(yù)算。出納則是負(fù)責(zé)一次性處理公司的現(xiàn)金流的人員。他們通常會一次性處理公司的收入、支出和銀行存款。
工資是由誰做的?
現(xiàn)在,讓我們回到從前的問題:工資是由會計(jì)做還是出納發(fā)?答案是:這取決于它公司的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。在一些四頭公司中,會計(jì)和出納很有可能是同一個人。在情況下,他們將共同負(fù)責(zé)處理大部分的財(cái)務(wù)事務(wù),以及工資。在大型手機(jī)公司中,會計(jì)和出納正常情況是完全不同的人,他們各自全權(quán)負(fù)責(zé)相同的任務(wù)。
會計(jì)在工資流程中的作用
無論是公司的規(guī)模怎么,會計(jì)在工資流程中都扮演的角色著重要的是的角色。他們共同負(fù)責(zé)計(jì)算員工的工資、直接扣除稅款和社會保險(xiǎn)費(fèi)等。會計(jì)還必須確保全工資的準(zhǔn)確性,并將工資信息留下記錄在公司的賬目中。
出納在工資流程中的作用
出納在工資流程中的作用相對較小。他們正常情況全權(quán)負(fù)責(zé)將工資轉(zhuǎn)帳到員工的銀行賬戶中。在一些公司中,出納還要處理員工的報(bào)銷再申請和借款申請。
工資流程的其他參與者
以外會計(jì)和出納除了,有別的人員參加到工資流程中。人力資源部門通常負(fù)責(zé)如何處理員工的工資信息和個人信息。部門經(jīng)理通常必須核實(shí)情況員工的工作時間和出勤情況。最終,公司的高層管理人員是需要審批工資發(fā)放。
工資流程的自動化
隨著技術(shù)的發(fā)展,越來越多的公司又開始在用工資流程自動化軟件。這些軟件這個可以自動啟動計(jì)算員工的工資、扣除稅款和社會保險(xiǎn)費(fèi)等。它們還可以自動將工資轉(zhuǎn)賬支付到員工的銀行賬戶中。那些軟件是可以有所下降甩漿錯誤,并增加工資流程的效率。
在本文中,我們探討了工資是由會計(jì)做肯定出納發(fā)的問題。我們發(fā)現(xiàn),這取決于公司的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。不論公司的規(guī)模如何,會計(jì)在工資流程中都一人分飾兩角著重要的角色。出納在工資流程中的作用總體較小。除此之外會計(jì)和出納除此之外,另外那些人員參與到工資流程中。隨著技術(shù)的發(fā)展,越來越多的公司正在使用工資流程自動化軟件。
工資流程是一個復(fù)雜的過程,不需要多個人員的協(xié)作。只有一當(dāng)你是什么人員都繼續(xù)履行自己的職責(zé)時,工資流程才能無驚無險(xiǎn)進(jìn)行。






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