會(huì)計(jì)出納崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的一環(huán)，但同時(shí)也存在地著一定的風(fēng)險(xiǎn)。本文將彼此不同分析會(huì)計(jì)出納崗位的風(fēng)險(xiǎn)，并做出你所選的應(yīng)對(duì)措施。

1. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)出納崗位必須如何處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，和企業(yè)的收支、資產(chǎn)負(fù)債表等敏感信息。要是那些信息泄露，很快就會(huì)給企業(yè)受到龐大無比的損失。而，企業(yè)不需要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)出納崗位的數(shù)據(jù)保護(hù)，建立起完善的安全機(jī)制，限制修改數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限，定期自查進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和可以恢復(fù)測(cè)試。

2. 會(huì)計(jì)出納操作風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)出納崗位是需要進(jìn)行大量的財(cái)務(wù)操作，如做憑證、增票、結(jié)算等。如果沒有操作不當(dāng)，將會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。因此，企業(yè)需要可以提高對(duì)會(huì)計(jì)出納的培訓(xùn)和監(jiān)督，建立起系統(tǒng)完善的操作規(guī)范和流程，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制。

3. 財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)出納崗位是企業(yè)審計(jì)失敗的有用渠道之一。如果沒有會(huì)計(jì)出納人員未知不正當(dāng)行為，如多報(bào)收支、貪污挪用資金等，很快就會(huì)給企業(yè)帶來巨大的損失。所以，企業(yè)必須增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的背景調(diào)查和審查，建立起體系的內(nèi)部控制機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)舞弊的預(yù)防和打擊。

4. 稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)出納崗位不需要處理企業(yè)的稅務(wù)事務(wù)，如納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃等。假如稅務(wù)去處理不當(dāng)，將會(huì)造成企業(yè)面隊(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。所以，企業(yè)要可以提高對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的稅務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督，確立完善系統(tǒng)的稅務(wù)合規(guī)機(jī)制，以保證企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)。

5. 財(cái)務(wù)報(bào)表風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)出納崗位不需要編制企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。如果財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法不恰當(dāng)，將會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)獨(dú)自面對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。并且，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的財(cái)務(wù)報(bào)表培訓(xùn)和監(jiān)督，組建完善的財(cái)務(wù)報(bào)表編制機(jī)制，切實(shí)保障財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性即合規(guī)性。

6. 系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)出納崗位必須建議使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)并且財(cái)務(wù)操作和數(shù)據(jù)處理。假如系統(tǒng)修真者的存在漏洞或安全問題，城就會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)信息泄露或遭遇黑客攻擊。并且，企業(yè)要增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的安全管理和維護(hù)，定時(shí)查看接受系統(tǒng)漏洞掃描和修復(fù)，必須保證系統(tǒng)的安全性。

7. 人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)出納崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心崗位之一，但同時(shí)也人員流動(dòng)性會(huì)增大的崗位。假如會(huì)計(jì)出納人員不穩(wěn)定變動(dòng)，將會(huì)給企業(yè)給他財(cái)務(wù)管理上的不穩(wěn)定性和風(fēng)險(xiǎn)。但，企業(yè)不需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的收存和培養(yǎng)和訓(xùn)練，成立完善的人才管理機(jī)制，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理穩(wěn)定性。

8. 外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)出納崗位所處的外部環(huán)境也必然一定的風(fēng)險(xiǎn)，如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境等。如果不是外部環(huán)境不可能發(fā)生變化，可以說對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響。但，企業(yè)是需要結(jié)合對(duì)外部環(huán)境的監(jiān)測(cè)和分析，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理策略，應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。

會(huì)計(jì)出納崗位修真者的存在著多種風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要可以提高對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，成立體系的內(nèi)部控制機(jī)制和安全機(jī)制，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)管理穩(wěn)定性和安全性。