會計(jì)是一個非常重要的職業(yè)，他們負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好。但，有點(diǎn)會計(jì)會確定可以兼職出納，以提高他們的收入。不過，這樣的做法是否可以呢？本文將探討探討會計(jì)這個可以兼職工作出納不算違法不的問題。

兼職出納是否合法？

我們必須了解做兼職出納是否合法。依據(jù)什么中國勞動法，任何人都又不能在同一時間內(nèi)從事行業(yè)兩份工作。這意味著，如果你早就是一名會計(jì)，你肯定不能同時兼職做出納。假如你想從事兩份工作，你必須與你的雇主商量，并完成任務(wù)他們的同意。

會計(jì)兼職出納的風(fēng)險

就算你能夠得到了你的雇主的同意，兼職出納依舊未知風(fēng)險。你很可能會是因?yàn)楣ぷ髁窟^大而難以能完成工作。要是你又不能按時完成工作，你的雇主可能會會死去信任，另外可能會會開除你。你很可能會因?yàn)楣ぷ鲏毫�過大而又出現(xiàn)錯誤。假如你犯了錯誤，你的雇主可能會而重創(chuàng)損失，而且肯定會不會追究你的責(zé)任。

會計(jì)兼職出納的道德問題

除此之外法律風(fēng)險外，會計(jì)兼職工作出納還未知道德問題。才是一名會計(jì)，你有責(zé)任保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。然而，如果不是你兼職做出納，你可能會只不過利益沖突而不能中立狀態(tài)。你可能會為了自己的利益而選擇性的遺忘企業(yè)的利益，這是不道德的行為。

會計(jì)兼職出納的時間問題

會計(jì)工作常見不需要最少大量的時間和精力。如果沒有你兼職出納，你可能會會是因?yàn)闀r間不足而根本無法結(jié)束工作。這很有可能會可能導(dǎo)致你的工作內(nèi)容質(zhì)量降到，甚至還很有可能會影響到你的要注意工作。但，你需要仔細(xì)考慮到你是否有足夠的時間來做兼職出納。

會計(jì)兼職出納的薪資問題

如果沒有你想可以兼職出納，你是需要判斷薪資問題。兼職出納的薪資大多數(shù)比會計(jì)低。要是你替賺更多的錢而可以兼職出納，你可能會會只不過薪資問題而感到失望。再者，你不需要判斷到你的通常工作是否需要會畢竟做兼職出納而造成影響。

會計(jì)兼職出納的技能問題

兼職出納不需要擁有一定的技能，比如財(cái)務(wù)管理、賬目記錄和數(shù)據(jù)分析等。假如你是沒有這個技能，你可能會只不過無法勝任工作而解雇。而，你需要考慮到你有無具備可以兼職出納所需的技能。

會計(jì)兼職出納的工作環(huán)境問題

兼職出納的工作環(huán)境正常情況與會計(jì)相同。你可能會必須在不同的地點(diǎn)工作，與相同的人聯(lián)合。假如你根本無法適應(yīng)適應(yīng)這個工作環(huán)境，你可能會而且工作不成功而感到非常失望。

會計(jì)兼職出納的工作量問題

兼職出納的工作量大多數(shù)比會計(jì)相當(dāng)大。你很可能不需要去處理更多的賬目記錄和數(shù)據(jù)分析。如果不是你不能勝任這個工作，你很可能會畢竟工作壓力過大而極其失望。

會計(jì)這個可以兼職工作出納，但要考慮到到法律風(fēng)險、道德問題、時間問題、薪資問題、技能問題、工作環(huán)境問題和工作量問題等因素。要是你想可以兼職出納，你必須觀察考慮到這個問題，并與你的雇主好好商量。最重要的是，你需要保持中立，保衛(wèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。