外勤會(huì)計(jì)應(yīng)該出納？這是一個(gè)讓很多人頭疼起來的問題。在職場(chǎng)中，外勤會(huì)計(jì)和出納都是財(cái)務(wù)崗位中的最重要角色。那么，這兩個(gè)職位有什么不同？哪個(gè)更更適合你？下面，我們將從多個(gè)角度進(jìn)行比較比較，好處你作出選擇。

1. 工作內(nèi)容

外勤會(huì)計(jì)的主要工作是國外出差到公司的分支機(jī)構(gòu)或客戶單位，接受現(xiàn)場(chǎng)核算、審核和記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。而出納則是共同負(fù)責(zé)公司的日常收支、銀行存取款等工作。兩個(gè)職位的工作內(nèi)容有很大的不同。

2. 工作地點(diǎn)

外勤會(huì)計(jì)必須經(jīng)常出差，工作地點(diǎn)比較靈活，可以不在公司總部、分支機(jī)構(gòu)或客戶單位等地方工作。而出納則常見在公司總部工作，工作地點(diǎn)比較固定。

3. 工作時(shí)間

外勤會(huì)計(jì)的工作時(shí)間比較好不規(guī)律問題，需要根據(jù)外地出差地點(diǎn)和工作任務(wù)并且調(diào)整。而出納的工作時(shí)間比較好單獨(dú)計(jì)算，大多數(shù)是早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)。

4. 工作壓力

外勤會(huì)計(jì)要經(jīng)常出差，工作任務(wù)也很瑣碎的工作，是需要在短時(shí)間內(nèi)能夠完成大量的工作。而出納的工作壓力相對(duì)較小，工作內(nèi)容都很單一。

5. 薪資待遇

外勤會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇都比較很穩(wěn)定，可是外勤會(huì)計(jì)的薪資待遇常見會(huì)比出納高一些，因?yàn)橥馇跁?huì)計(jì)必須承當(dāng)更多的工作任務(wù)和責(zé)任。

6. 職業(yè)發(fā)展

外勤會(huì)計(jì)和出納都是財(cái)務(wù)崗位中的重要的是角色，不過外勤會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大一些。外勤會(huì)計(jì)也可以實(shí)際出色的工作表現(xiàn)和專業(yè)技能的提升，漸漸地成功進(jìn)階為財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)等初級(jí)職位。

7. 技能要求

外勤會(huì)計(jì)要應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，同時(shí)還要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。而出納則是需要擁有較弱的計(jì)算能力、心細(xì)誠心和責(zé)任心。

8. 適合人群

外勤會(huì)計(jì)更適合比較喜歡旅行和挑戰(zhàn)的人群，同時(shí)還必須擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。而出納則適合我體貼、耐心和責(zé)任心強(qiáng)的人群。

外勤會(huì)計(jì)和出納也是財(cái)務(wù)崗位中的重要的是角色，你選擇哪個(gè)地方職位要根據(jù)自己的興趣、特長和職業(yè)規(guī)劃來做出決定。期望本文都能夠指導(dǎo)你提出最正確的選擇。