會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)部門(mén)中的兩個(gè)不重要職位，但在這兩個(gè)職位中，會(huì)計(jì)的薪資往往比出納高。這是為什么呢？本文將探討一番會(huì)計(jì)比出納工資高的原因。

1. 會(huì)計(jì)需要更高的學(xué)歷和技能

相比較于出納，會(huì)計(jì)必須更高的學(xué)歷和技能。會(huì)計(jì)是需要完全掌握更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，的或會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)報(bào)表就這些。而出納則主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，相對(duì)來(lái)說(shuō)技能特別要求較低。

2. 會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容更加復(fù)雜

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容相對(duì)來(lái)說(shuō)更加緊張。會(huì)計(jì)要去處理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)和，那些工作是需要較高的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。而出納的工作則要注意是處理日常的收支和賬務(wù)，相對(duì)來(lái)說(shuō)少見(jiàn)很簡(jiǎn)單。

3. 會(huì)計(jì)的責(zé)任更大

會(huì)計(jì)的責(zé)任相對(duì)來(lái)說(shuō)非常大。會(huì)計(jì)必須能保證公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，信守具體法律法規(guī)，不然可以說(shuō)面隊(duì)相當(dāng)嚴(yán)重的法律后果。而出納的責(zé)任相對(duì)來(lái)說(shuō)較小，比較多是處理日常的收支和賬務(wù)。

4. 會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大

兩者相比于出納，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大。會(huì)計(jì)是可以按照不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)來(lái)說(shuō)較大。

5. 會(huì)計(jì)的工作時(shí)間更長(zhǎng)

會(huì)計(jì)的工作時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)更長(zhǎng)。會(huì)計(jì)要去處理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等工作，這些工作需要花廢較長(zhǎng)的時(shí)間。而出納的工作時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)長(zhǎng)度短。

6. 會(huì)計(jì)的工作壓力更大

會(huì)計(jì)的工作壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)大得多。會(huì)計(jì)要可以保證公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，恪守相關(guān)法律法規(guī)，不然城就會(huì)面隊(duì)相當(dāng)嚴(yán)重的法律后果。而出納的工作壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)相對(duì)大。

7. 會(huì)計(jì)的工作環(huán)境更好

而言于出納，會(huì)計(jì)的工作環(huán)境更好。會(huì)計(jì)大多在公司的財(cái)務(wù)部門(mén)工作，工作環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)少見(jiàn)舒適愜意。而出納則是需要經(jīng)常會(huì)全面處理現(xiàn)金，工作環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)相對(duì)單調(diào)。

8. 會(huì)計(jì)的薪資水平更高

會(huì)計(jì)的薪資水平相對(duì)來(lái)說(shuō)低些。因此會(huì)計(jì)要更高的學(xué)歷和技能，承擔(dān)更大的責(zé)任和壓力，但薪資標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)來(lái)說(shuō)稍低。而出納的薪資水平相對(duì)來(lái)說(shuō)相對(duì)較高。

會(huì)計(jì)比出納工資高的原因有很多，包括更高的學(xué)歷和技能、更古怪的工作內(nèi)容、相當(dāng)大的責(zé)任和壓力、更合適的職業(yè)發(fā)展空間等等。如果沒(méi)有你想在財(cái)務(wù)領(lǐng)域額外更高的薪資和職業(yè)發(fā)展空間，那你曾經(jīng)的一名會(huì)計(jì)很可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。