你是否需要曾經(jīng)沒想過，出納和會(huì)計(jì)也可以同時(shí)做嗎？這是一個(gè)最常見的一種的問題，畢竟這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)管理或是。在本文中，我們將研究和探討這個(gè)問題，并解釋出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作范圍。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納和會(huì)計(jì)大都財(cái)務(wù)部的最重要成員，他們的職責(zé)極大有所不同。出納主要注意共同負(fù)責(zé)如何處理現(xiàn)金、支票和信用卡交易，這些記錄信息和更新完賬戶余額。會(huì)計(jì)則共同負(fù)責(zé)記錄和報(bào)告公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，和收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。

出納和會(huì)計(jì)的工作范圍

出納和會(huì)計(jì)的工作范圍也所完全不同。出納大多數(shù)去處理日常的現(xiàn)金流和銀行交易，而會(huì)計(jì)則更大地關(guān)注公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)。出納必須具備什么計(jì)算精確的計(jì)算能力和良好的溝通技巧，而會(huì)計(jì)則必須熟得不能再熟財(cái)務(wù)報(bào)表和稅法法規(guī)。

出納和會(huì)計(jì)的工作關(guān)系

雖然出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作范圍所差別，但他們通常是需要密切合作，以切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)管理換取良好素質(zhì)的運(yùn)作。出納不需要向會(huì)計(jì)提供清楚的現(xiàn)金流和銀行交易記錄，以便于會(huì)計(jì)也能清楚地留下記錄和匯報(bào)情況公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

出納和會(huì)計(jì)的技能要求

出納和會(huì)計(jì)都要具備一定的技能和知識(shí)。出納不需要必須具備精確計(jì)算的計(jì)算能力、良好的溝通技巧和對(duì)銀行交易和現(xiàn)金流的了解。會(huì)計(jì)不需要熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅法法規(guī)，具備什么分析和解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力。

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和教育要求

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和教育要求也有所相同。出納常見必須必須具備高中文憑或同等學(xué)歷，以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)則要必須具備會(huì)計(jì)學(xué)位或咨詢專業(yè)的學(xué)位，并通過相關(guān)的證書考試，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平也極大不同。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，出納的你算算年薪為3.8萬歐元，而會(huì)計(jì)的你算算年薪為5.5萬美圓。這些個(gè)數(shù)字可能會(huì)因地區(qū)、公司規(guī)模和經(jīng)驗(yàn)水平而極大差別。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)前景也有了不同。依據(jù)什么美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)和審計(jì)職位的就業(yè)前景最遲將會(huì)增長6%，而出納職位的就業(yè)前景最遲將增加4%。這些數(shù)字可能會(huì)會(huì)因地區(qū)、行業(yè)和經(jīng)濟(jì)狀況而所完全不同。

出納和會(huì)計(jì)大都財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的角色。確實(shí)他們的職責(zé)和工作范圍所不同，但他們是需要積極合作，以以保證公司的財(cái)務(wù)管理能得到良好的道德的運(yùn)作。假如你對(duì)財(cái)務(wù)管理很感興趣，出納和會(huì)計(jì)大都挺好的的職業(yè)選擇。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。