單位會計(jì)與會計(jì)主管是企業(yè)中三個不同的職位，事實(shí)上它們都與財(cái)務(wù)管理關(guān)聯(lián)，但它們的職責(zé)和職位要求有不完全不同。在本文中，我們將探討探討這兩個職位的區(qū)別。

1. 職責(zé)

單位會計(jì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)工作。他們負(fù)責(zé)記錄和全面處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報表，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄和報表符合國家規(guī)定法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則的要求。

會計(jì)主管的職責(zé)則更加廣泛的。除此之外你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)工作外，他們還需要協(xié)調(diào)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，為企業(yè)的決策提供給財(cái)務(wù)分析和建議。

2. 職位要求

單位會計(jì)不需要必須具備一定的會計(jì)知識和技能，也能比較熟練操作財(cái)務(wù)軟件和工具，認(rèn)識會計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)。至于，他們還需要具備什么一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其它部門并且有效的溝通和協(xié)作。

會計(jì)主管是需要擁有更高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。他們不需要必須具備網(wǎng)有賣的溝通和協(xié)調(diào)能力，都能夠管用地管理團(tuán)隊(duì)，制定和可以實(shí)行財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。

3. 工作環(huán)境

單位會計(jì)大多數(shù)在財(cái)務(wù)部門工作，他們需要與兩個部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，以切實(shí)保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

會計(jì)主管則必須在更應(yīng)用廣泛的環(huán)境中工作。他們需要與高層管理人員進(jìn)行溝通和協(xié)作，以如何制定和具體實(shí)施財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。

4. 薪資

單位會計(jì)的薪資水平大多也很穩(wěn)定點(diǎn)，但相對較低。會計(jì)主管的薪資水平則極高，但也十分不很穩(wěn)定，而且他們的薪資正常情況與企業(yè)的業(yè)績和利潤具體。

5. 職業(yè)發(fā)展

單位會計(jì)的職業(yè)發(fā)展正常情況比較好有限，他們大多數(shù)沒有辦法在財(cái)務(wù)部門中晉升。會計(jì)主管則有更應(yīng)用范圍的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，他們可以不境界突破為財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總裁等高級職位。

6. 教育背景

單位會計(jì)大多必須必須具備會計(jì)或財(cái)務(wù)查找專業(yè)的學(xué)位或證書。會計(jì)主管則需要具備什么更高的學(xué)歷和資格，比如MBA或CPA等。

7. 技能要求

單位會計(jì)必須具備能熟練的會計(jì)軟件和工具操作技能，這些良好的思想品德的溝通和協(xié)調(diào)能力。會計(jì)主管不需要擁有更高級別的技能，或者領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃和財(cái)務(wù)分析等。

8. 工作壓力

單位會計(jì)的工作壓力低些較小，但是需要可以保證工作的準(zhǔn)確性和及時性。會計(jì)主管則要承受住相當(dāng)大的工作壓力，因?yàn)樗麄儾恍枰�管理和總體協(xié)調(diào)雷鳴財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并為企業(yè)的決策可以提供財(cái)務(wù)分析和建議。

9. 工作時間

單位會計(jì)的工作時間通常比較比較穩(wěn)定，但必須在月末和年末等重要的是時期周末加班。會計(jì)主管則是需要更加靈活的工作時間，而且他們是需要與高層管理人員并且溝通和協(xié)作。

10.

哪怕單位會計(jì)和會計(jì)主管也是企業(yè)中有用的財(cái)務(wù)職位，但它們的職責(zé)、職位要求、工作環(huán)境、薪資、職業(yè)發(fā)展、教育背景、技能要求、工作壓力和工作時間等方面應(yīng)該有所相同。所以，在你選職業(yè)時，肯定參照自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來你選比較適合自己的職位。