北京是中國的首都，又是全國經(jīng)濟發(fā)展極其活躍的城市之一。但他，對此很多剛畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生來說，找到一份實現(xiàn)理想的工作并不容易。他們不但要遇到如此激烈的競爭，的要對付就業(yè)市場的不確定性。在這篇文章中，我們將探討北京會計找不到合適的工作的原因，并提供一些解決方案。

就業(yè)市場的不確定性

緊接著中國經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)是需要會計人員來系統(tǒng)管理財務(wù)。但他，就業(yè)市場的不確定性以至于很多企業(yè)敢輕易招聘新人。他們更愿意中,選擇有經(jīng)驗的老員工，的或按照內(nèi)部晉階來封鎖住空缺。這對于剛大專畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生而言是一個那巨大的挑戰(zhàn)。

競爭激烈

在北京，會計專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量非常龐大，而崗位數(shù)量卻要比相對多。這讓競爭變得異常十分兇猛。許多畢業(yè)生不得已對于數(shù)百甚至還上千名競爭者爭奪同一份工作的情況。那種情況下，就業(yè)壓力無可避免。

缺乏實踐經(jīng)驗

許多企業(yè)更不愿意你選擇有實踐經(jīng)驗的員工，而剛畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生來講嚴(yán)重缺乏這方面的經(jīng)驗。這也讓他們在面試中的競爭力極大減低。至于，許多學(xué)生在校期間非常缺乏實踐機會，這確實是一個問題。

學(xué)歷不匹配

很是企業(yè)更不會愿意選擇碩士研究生或者博士研究生來催毀空缺。這讓只剩下本科學(xué)歷的會計專業(yè)學(xué)生無法應(yīng)付更大的就業(yè)壓力。他們是需要是從其他來提高自己的競爭力。

缺乏專業(yè)技能

許多企業(yè)更愿意去你選擇掌握到多種技能的員工，而不光是會計技能。但，剛畢業(yè)后的會計專業(yè)學(xué)生必須手中掌握更多的技能，.例如數(shù)據(jù)分析、市場營銷等。這可以不增強他們的競爭力。

網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的不足

即便網(wǎng)絡(luò)招聘平臺早下一界了找工作的主要途徑之一，但它們卻不是仙魔無界。許多招聘信息不夠詳細，或則過于扼要。這以至于求職者沒法打聽一下企業(yè)的具體情況。況且，一些招聘信息很可能是不真實的，這也增加了求職者的風(fēng)險。

缺乏人脈關(guān)系

在北京，人脈關(guān)系非常重要。許多企業(yè)更不愿意選擇類型自己熟悉的人來催毀空缺。因此，剛大專畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生必須通過其它途徑來確立自己的人脈關(guān)系，諸如可以參加某些社交活動、加入行業(yè)協(xié)會等。

缺乏自信心

在遇到兇猛的競爭和就業(yè)市場的不確定性時，許多剛畢業(yè)后的會計專業(yè)學(xué)生會失去自信心。他們肯定會覺得自己就沒競爭力，或者覺著自己還沒有能找到合適的工作。狀況下，他們需要跪求幫助，比如說向?qū)�師或者職業(yè)顧問尋求建議。

北京會計找不到工作的原因有很多，但是各個問題應(yīng)該有解決方案。剛專科畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生需要增強自己的競爭力、建立人脈關(guān)系、求幫助等來躲避就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。僅有不斷地努力，才能到最后能找到一份理想的工作。