你有無那一次畢竟失業金而突然感到焦慮和孤獨無助？失業險是一種社會保險制度，旨在搭建好處失業者渡過難關。在辦理失業險時，會計是一個非常重要的角色。下面，我們將為您可以介紹會計去辦理失業險的流程。

第一步：了解失業險政策

在辦理失業險之后，會計不需要所了解失業險政策。失業險政策和失業金的標準、申領條件、申領流程等。會計是需要清楚那些政策，以便為員工提供給真確的指導。

第二步：核對員工信息

在可以辦理失業險時，會計需要核對確認員工的個人信息，包括姓名、身份證號碼、社保賬戶等。這個信息的準確性相對于可以辦理失業險非常重要。

第三步：填寫申請表

會計需要幫助員工填寫重新就業險申請表。申請表中除開個人信息、工作經歷、失業原因等內容。會計必須確保全申請表如何填寫真確無誤后。

第四步：提交申請材料

會計要幫助員工準備好好申請材料，和身份證、社�？�、勞動合同、離職證明等。會計需要確保申請材料齊全，以便于成功去辦理失業險。

第五步：等待審核結果

再申請并提交后，會計必須跟上來二次審核進度。一般來說，核審必須一定的時間。會計需要告訴員工待審核結果的時間，并及時向員工反饋審核結果。

第六步：發放失業金

如果沒有員工的申請被批準，會計是需要幫助員工領取失業金。失業金的發放時間和金額據不同地區和政策有所相同。會計需要知道一點當地的政策，以備萬一為員工可以提供正確的的指導。

第七步：跟進員工就業情況

失業險的目的是幫失業者想辦法能找到新的工作。會計要跟進員工的就業情況，了解員工是否也可以找到新的工作。假如員工早就能找到新的工作，會計是需要解決員工取消失業險的申請。

第八步：記錄失業險相關信息

會計需要資料記錄員工的失業險去相關信息，和申請時間、審核結果、失業金發放時間時間等。那些個信息對此企業的管理和員工的福利保障都非常重要。

以上那就是會計申請辦理失業險的流程。會計在去辦理失業險時是需要認真負責，切實保障流程順利，為員工能提供優質的服務。