培訓費是企業(yè)在員工培訓方面的一項有用支出，對此企業(yè)來說，如何能正確的地一次性處理培訓班費用的會計科目是更是重中之重的。本文將為您推薦培訓費應該是進什么東西會計科目，幫您好地管理呀企業(yè)財務。

1. 培訓費的定義

培訓費是指企業(yè)為員工需要提供的培訓課程所有一種的費用，和培訓課程的費用、培訓師的費用、培訓材料的費用等。專業(yè)培訓費用是企業(yè)為想提高員工技能水平、提高員工綜合素質而參與的投資，是企業(yè)的一項不重要支出。

2. 培訓費的會計處理

根據(jù)《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，專業(yè)培訓費用應在遵循求實際再一次發(fā)生的原則記入當期損益。具體來說，培訓班費用應當由分別計入200以內會計科目：

3. 培訓費用的會計科目

（1）培訓費用：培訓班費用是指企業(yè)為員工可以提供的培訓課程所產生的費用，包括培訓課程的費用、培訓師的費用、培訓材料的費用等。企業(yè)應當及時將培訓費用能計入當期損益，沖減“管理費用”科目。

（2）工資福利費用：企業(yè)為員工需要提供培訓課程，可能會要支付員工的培訓期間工資、交通費、住宿費等費用。這些費用應在記入當期損益，計入“工資福利費用”科目。

（3）固定資產：企業(yè)為員工能提供培訓課程，很有可能是需要去購買專業(yè)培訓設備、教學設備等固定資產。那些固定資產應在沖減“固定資產”科目。

（4）無形資產：企業(yè)為員工提供培訓課程，肯定是需要網(wǎng)上購買培訓課程版權、培訓班軟件等無形資產。那些個無形資產應記入“無形資產”科目。

4. 培訓費用的核算方法

企業(yè)在核算培訓費用時，應當及時注意以上幾點：

（1）明確的換算發(fā)生的原則管理費用當期損益；

（2）相對于購買的固定資產和無形資產，應當及時通過相關規(guī)定進行攤銷或攤銷；

（3）是對支付的工資福利費用，應通過相關規(guī)定計提個人所得稅和社會保險費用。

5. 培訓費用的稅務處理

企業(yè)在計算所得稅時，是可以將培訓費用能計入成本或費用。如果不是將培訓費用能計入成本，這個可以增加企業(yè)的應納稅所得額，進而減低企業(yè)的稅負；如果將培訓費用計入費用，可以不降低企業(yè)的應納增值稅額，使減少企業(yè)的稅負。

6. 培訓費用的控制方法

企業(yè)在接受員工培訓時，應注意100元以內幾點：

（1）如何制定詳細的培訓計劃，內容明確陪訓目標和培訓內容；

（2）中,選擇合適的培訓和培訓機構，確保全培訓效果；

（3）操縱培訓費用，避免浪費和過度上繳；

（4）成立培訓效果評估機制，及時調整培訓計劃。

7. 培訓費用的管理軟件

企業(yè)可以不不使用會計軟件或ERP系統(tǒng)來管理培訓費用。這些軟件可以好處企業(yè)快速、準確地核算培訓費用，能提高財務管理效率。

8. 培訓費用的

培訓班費用是企業(yè)為增加員工技能水平、可以提高員工綜合素質而并且的投資，是企業(yè)的一項最重要支出。企業(yè)在全面處理培訓費用時，應聽從實際突然發(fā)生的原則記入當期損益，錯誤的地核算培訓費用，壓制培訓費用，提高財務管理效率。