你有無那一次遇到了過這樣的情況：在去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的過程中，總感覺上有些東西不太不對(duì)勁，但忽然間說不上來詳細(xì)去哪里出了問題？這時(shí)候，你可能是需要所了解一下理會(huì)計(jì)領(lǐng)路體系不除開的內(nèi)容。

什么是理會(huì)計(jì)指引體系？

理會(huì)計(jì)指引體系是由國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASB）制定的一穿越系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和指引，旨在增進(jìn)為全球的企業(yè)能提供一個(gè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，以備萬一好地進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。

理會(huì)計(jì)指引體系不包括哪些內(nèi)容？

可是理會(huì)計(jì)領(lǐng)路體系是一個(gè)相當(dāng)詳細(xì)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，只不過它卻不是除了絕大部分的會(huì)計(jì)問題。以下是一些理會(huì)計(jì)意念體系不除開的內(nèi)容：

稅務(wù)會(huì)計(jì)

理會(huì)計(jì)意念體系當(dāng)然不包括稅務(wù)會(huì)計(jì)，這是而且差別國家的稅法和稅務(wù)規(guī)定各不相同，并且需要依據(jù)什么當(dāng)?shù)氐亩惙ê投悇?wù)規(guī)定接受報(bào)告和分析。

管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)是指企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理和決策支持，它并屬于什么財(cái)務(wù)報(bào)告的范疇。所以，理會(huì)計(jì)感應(yīng)體系也不除了管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容。

非財(cái)務(wù)信息

理會(huì)計(jì)意念體系只參與企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，而不包括非財(cái)務(wù)信息，如企業(yè)的市場(chǎng)營銷、人力資源和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。

非營利組織會(huì)計(jì)

理會(huì)計(jì)領(lǐng)路體系通常范圍問題于營利組織，而不除了非營利組織。非營利組織的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和指引常見由當(dāng)?shù)氐恼�府或�(qū)�業(yè)點(diǎn)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)制定。

小企業(yè)會(huì)計(jì)

理會(huì)計(jì)意念體系并不適用規(guī)定于絕大部分的企業(yè)，特別是小企業(yè)。對(duì)于小企業(yè)對(duì)于，是可以常規(guī)更很簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和指引，以下降財(cái)務(wù)報(bào)告的成本和急切度。

個(gè)人會(huì)計(jì)

理會(huì)計(jì)驅(qū)策體系只適用規(guī)定于企業(yè)和組織，而不除開個(gè)人的會(huì)計(jì)。個(gè)人的會(huì)計(jì)通常只需要記錄個(gè)人的收入和支出，不要不能違背急切的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和指引。

知道一點(diǎn)理會(huì)計(jì)意念體系不包括的內(nèi)容，這個(gè)可以幫我們好地再理解會(huì)計(jì)的范疇和局限性。同時(shí)，也這個(gè)可以指導(dǎo)我們更好地去對(duì)付其它會(huì)計(jì)問題，希望能夠好地進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。