巡察會計個人談話是企業內部監督的重要環節，按照與會計人員的交流，也可以才發現問題并及時解決。但，這對很多企業來講，巡察會計個人談話的提問內容卻不夠詳細、探索，造成問題難以被全部發掘。那就，巡察會計個人談話估計問些有什么問題呢？

1. 你的工作職責是什么？

巡察人員需要了解會計人員的工作職責，以便更好地知道一點他們的工作內容和重點。這樣的問題是可以讓會計人員祥細地能介紹自己的工作職責，在內平時工作中遇到的難點和問題。

2. 你的工作流程是怎樣的？

打聽一下會計人員的工作流程，可以不好處巡察人員要好地清楚他們的工作內容和工作重點。這樣的問題這個可以讓會計人員詳細地詳細介紹自己的工作流程，以及在工作中遇到的問題和困難。

3. 你的工作中存在哪些風險？

打聽一下會計人員的工作風險，可以不幫巡察人員更合適地打聽一下企業內部的風險點，在內在工作中需要注意的問題。這個問題可以讓會計人員具體點地詳細介紹自己的工作風險，在內在工作中需要注意的問題。

4. 你的工作中存在哪些問題？

所了解會計人員的工作問題，也可以好處巡察人員好地了解企業內部現存問題，以及不需要解決的問題。這樣的問題是可以讓會計人員祥細地能介紹自己的工作問題，以及工作過程中是需要能解決的問題。

5. 你的工作中存在哪些漏洞？

所了解會計人員的工作漏洞，是可以好處巡察人員更合適地所了解企業內部未知的漏洞，在內要解決的漏洞。這些問題也可以讓會計人員具體點地可以介紹自己的工作漏洞，在內工作中要幫忙解決的漏洞。

6. 你的工作中存在哪些風險控制措施？

知道一點會計人員的工作風險控制措施，也可以指導巡察人員更合適地清楚企業內部的風險控制措施，在內是需要增強的風險控制措施。這種問題這個可以讓會計人員詳細點地詳細介紹自己的工作風險控制措施，在內工作中要結合的風險控制措施。

7. 你的工作中存在哪些合規問題？

了解會計人員的工作合規問題，是可以解決巡察人員更好地了解企業內部存在地的合規問題，和是需要能解決的合規問題。那個問題可以不讓會計人員具體點地能介紹自己的工作合規問題，包括工作過程中要解決的合規問題。

8. 你的工作中存在哪些創新點？

了解會計人員的工作創新點，是可以解決巡察人員更合適地所了解企業內部的創新點，和不需要加強的創新點。那個問題也可以讓會計人員具體一點地詳細介紹自己的工作創新點，這些工作中不需要結合的創新點。

以內問題的提問，巡察人員也可以好些地知道一點會計人員的工作內容和重點，發現自己問題并及時解決，增強企業內部監督的效果。