沙盤模擬會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是一種非常實(shí)用的教育，它可以讓學(xué)生在仿真的的環(huán)境中自學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)，提高實(shí)踐能力。而在這，會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)總監(jiān)一人分飾兩角著非常重要的角色。本文將從多個(gè)角度探討探討沙盤模擬會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)和作用。

1. 制定實(shí)訓(xùn)計(jì)劃

才是生產(chǎn)總監(jiān)，首先是需要制定實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。這樣的計(jì)劃需要決定到學(xué)生的實(shí)際情況，和學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、去學(xué)習(xí)時(shí)間、去學(xué)習(xí)內(nèi)容等。同時(shí)，還需要確定到實(shí)訓(xùn)的實(shí)際中情況，包括實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)人員等。只有一如何制定了合不合理的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，才能讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中真正能得到想提高。

2. 指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐操作

在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，生產(chǎn)出來(lái)總監(jiān)是需要傳授經(jīng)驗(yàn)學(xué)生實(shí)踐操作。這除開如何修改實(shí)訓(xùn)設(shè)備、該如何能操作實(shí)訓(xùn)軟件、該如何處理不好算會(huì)計(jì)問(wèn)題等。只能通過(guò)實(shí)踐操作，學(xué)生才能真正的手中掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，能提高實(shí)踐能力。

3. 提供實(shí)時(shí)反饋

在學(xué)生實(shí)踐操作的過(guò)程中，成產(chǎn)總監(jiān)必須可以提供實(shí)時(shí)反饋。這以及一針見血地指出學(xué)生操作中的錯(cuò)誤、提供錯(cuò)誤的的操作方法、鼓勵(lì)學(xué)生繼續(xù)努力等。只有一及時(shí)需要提供反饋，才能讓學(xué)生在實(shí)踐中不斷的進(jìn)步。

4. 解答學(xué)生疑問(wèn)

在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)生很有可能會(huì)遇見各種各樣的問(wèn)題。生產(chǎn)總監(jiān)必須及時(shí)回答一學(xué)生的疑問(wèn)，幫學(xué)生明白會(huì)計(jì)知識(shí)。只能指教了學(xué)生的疑問(wèn)，才能讓學(xué)生在實(shí)踐中好些地能夠掌握會(huì)計(jì)知識(shí)。

5. 組織實(shí)訓(xùn)評(píng)估

在實(shí)訓(xùn)結(jié)束后后，加工生產(chǎn)總監(jiān)是需要組織實(shí)訓(xùn)評(píng)估。這和對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作進(jìn)行評(píng)估、對(duì)實(shí)訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估、對(duì)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃通過(guò)評(píng)估等。僅有按照評(píng)估，才能發(fā)現(xiàn)自己實(shí)訓(xùn)中存在的主要問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。

6. 改進(jìn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃

在實(shí)訓(xùn)評(píng)估中，生產(chǎn)出來(lái)總監(jiān)是需要發(fā)現(xiàn)自己實(shí)訓(xùn)中現(xiàn)存問(wèn)題，并及時(shí)再改進(jìn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。這除了變動(dòng)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、360優(yōu)化實(shí)訓(xùn)流程等。只有一改進(jìn)和創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，才能讓學(xué)生在實(shí)踐中不斷提升。

7. 推廣實(shí)訓(xùn)成果

在實(shí)訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束后，加工生產(chǎn)總監(jiān)要推廣實(shí)訓(xùn)成果。這除開向?qū)W校、企業(yè)等機(jī)構(gòu)推廣實(shí)訓(xùn)成果，讓更多的人知道一點(diǎn)實(shí)訓(xùn)的重要性。僅有推廣吧實(shí)訓(xùn)成果，才能讓更多的人受惠。

8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提高

充當(dāng)生產(chǎn)總監(jiān)，要減弱學(xué)和想提高。這除開清楚比較新的會(huì)計(jì)知識(shí)、了解最新的實(shí)訓(xùn)技術(shù)、參加過(guò)相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)等。只有短短學(xué)和提高，才能更好地傳授經(jīng)驗(yàn)學(xué)生實(shí)踐操作。

沙盤模擬會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)總監(jiān)什么角色著非常重要的角色。只能按照會(huì)制定合理的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐操作、需要提供實(shí)時(shí)反饋、解答學(xué)生疑問(wèn)、組織實(shí)訓(xùn)評(píng)估、加以改進(jìn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、推廣實(shí)訓(xùn)成果包括持續(xù)學(xué)和增強(qiáng)，才能讓學(xué)生在實(shí)踐中真正換取想提高。