員工飯卡手機充值是中國古代企業(yè)中較低必然的一種員工福利制度，實際這樣的制度，企業(yè)可以為員工需要提供方便快捷的坐下吃飯，同時也可以不能提高員工的滿意度和忠誠度。但他，對于企業(yè)可以說，員工飯卡手機卡充值比較復雜到一系列的會計科目，這些個科目的對的去處理對于企業(yè)的財務管理更是重中之重。

員工飯卡充值的會計科目

員工飯卡手機卡充值的會計科目要注意包括兩個方面：一是員工飯卡充值話費的收入科目，二是員工飯卡消費的支出科目。

員工飯卡充值的收入科目

員工飯卡充值話費的收入科目正常情況是指企業(yè)從員工手中收到消息的飯卡充值話費款項。這些個款項應該被同屬企業(yè)的營業(yè)收入中，同時是需要遵循相關的會計準則參與核算和處理。

員工飯卡消費的支出科目

員工飯卡怎么消費的支出科目通常是指企業(yè)為員工提供給坐下吃飯服務所再產生的費用。那些費用估計被收歸企業(yè)的營業(yè)成本中，同時是需要通過相關的會計準則通過核算和處理。

員工飯卡充值的會計處理方法

員工飯卡手機卡充值的會計處理方法常見以及兩種：一是就記賬法，二是中間賬戶法。

直接記賬法

再登帳法是指將員工飯卡手機充值款項直接管理費用企業(yè)的銀行賬戶中，并在記賬時將其交歸營業(yè)收入中。這個方法簡單明了，但應該注意，企業(yè)要及時核對銀行賬戶余額和飯卡充值款項的余額，以切實保障賬目的準確性。

中間賬戶法

中間賬戶法是指將員工飯卡手機充值款項先沖減一個中間賬戶中，再在員工使用飯卡消費時將其從中間賬戶中扣掉。這個方法比起然后記賬法可以說，會極其安全正規(guī)，但需要注意什么，企業(yè)是需要及時查對中間賬戶余額和銀行賬戶余額，以切實保障賬目的準確性。

員工飯卡充值的稅務處理

員工飯卡充值比較復雜到的稅務處理比較多除了增值稅和個人所得稅兩個方面。

增值稅

企業(yè)在為員工飯卡沖值時，不需要交納增值稅。具體詳細的稅率和計算方法可以不參照國家相關的稅收政策通過確認。

個人所得稅

員工在建議使用飯卡怎么消費時，必須交納個人所得稅。具體詳細的稅率和計算方法也可以依據國家查找的稅收政策并且考慮。

員工飯卡充值的風險管理

員工飯卡沖值比較復雜到的風險通常除了資金風險和稅務風險兩個方面。

資金風險

企業(yè)在為員工飯卡沖值時，要特別注意資金的安全性和流動性。目的是盡量的避免資金風險，企業(yè)也可以采取多種措施，的或加強內部控制、定期自查核對賬目等。

稅務風險

企業(yè)在處理員工飯卡沖值時，不需要信守國家相關的稅收政策，盡量減少會出現稅務風險。就是為了盡量避免稅務風險，企業(yè)這個可以起到稅務管理、不定期檢查參與稅務審計等。

員工飯卡沖值比較復雜到的會計科目、會計處理方法、稅務處理和風險管理等方面都是需要企業(yè)高度重視。唯有錯誤的一次性處理這個問題，才能只要企業(yè)的財務管理和員工福利制度的無驚無險運行。