公司醫(yī)保是員工福利的重要組成部分，但有時(shí)候公司肯定會(huì)與醫(yī)保機(jī)構(gòu)平交，這時(shí)候會(huì)計(jì)部門不需要進(jìn)行你所選的處理。下面就來介紹一下公司醫(yī)保補(bǔ)繳會(huì)計(jì)處理流程。

1.確認(rèn)醫(yī)保斷交原因

在一次性處理醫(yī)保停繳前，會(huì)計(jì)部門必須先最后確認(rèn)醫(yī)保停繳的原因。一般來說，醫(yī)保補(bǔ)繳可能會(huì)是的原因公司與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的合同到期、合同解除、也可以是醫(yī)保機(jī)構(gòu)破產(chǎn)等原因會(huì)造成的。確認(rèn)原因后，會(huì)計(jì)部門必須及時(shí)通知到相關(guān)部門和員工。

2.核對員工醫(yī)保信息

在醫(yī)保半封閉施工然后，會(huì)計(jì)部門是需要核對確認(rèn)員工的醫(yī)保信息，包括員工的醫(yī)保賬號、醫(yī)保繳費(fèi)情況、醫(yī)保報(bào)銷情況等。那樣這個(gè)可以能保證員工的權(quán)益不受影響。

3.通知員工

會(huì)計(jì)部門是需要及時(shí)安排員工醫(yī)保補(bǔ)繳的情況，并指點(diǎn)員工如何處理。再通知這個(gè)可以公司內(nèi)部郵件、公告、等參與。

4.與新醫(yī)保機(jī)構(gòu)協(xié)商

在醫(yī)保斷交然后，會(huì)計(jì)部門必須與新的醫(yī)保機(jī)構(gòu)并且協(xié)商，知道一點(diǎn)新的醫(yī)保政策和繳費(fèi)情況。同時(shí)，會(huì)計(jì)部門必須與新的醫(yī)保機(jī)構(gòu)簽訂合同，并聽從合同約定通過交費(fèi)。

5.處理醫(yī)保費(fèi)用

在醫(yī)保停繳之前，會(huì)計(jì)部門要全面處理醫(yī)保費(fèi)用。如果員工巳經(jīng)繳交了醫(yī)保費(fèi)用，會(huì)計(jì)部門必須及時(shí)返還員工的醫(yī)保費(fèi)用。如果沒有員工還未繳交醫(yī)保費(fèi)用，會(huì)計(jì)部門不需要遵循新的醫(yī)保政策接受再繳費(fèi)。

6.更新賬務(wù)信息

在醫(yī)保平交結(jié)束后，會(huì)計(jì)部門是需要自動(dòng)更新公司的賬務(wù)信息。除開更新員工的醫(yī)保賬戶信息、更新公司的財(cái)務(wù)報(bào)表等。

7.處理員工報(bào)銷

在醫(yī)保半封閉施工之后，員工可能會(huì)有醫(yī)療報(bào)銷的需求。會(huì)計(jì)部門必須及時(shí)處理員工的報(bào)銷可以申請，并明確的新的醫(yī)保政策參與保險(xiǎn)報(bào)銷。

8.建立新的醫(yī)保檔案

在醫(yī)保半封閉施工之后，會(huì)計(jì)部門不需要建立起新的醫(yī)保檔案。和確立新的醫(yī)保賬戶、更新員工的醫(yī)保信息等。

9.培訓(xùn)員工

在醫(yī)保斷交之前，會(huì)計(jì)部門要及時(shí)培訓(xùn)員工，讓員工所了解新的醫(yī)保政策和繳費(fèi)情況。這樣的話可以不能保證員工的權(quán)益不受影響。

10.定期檢查

在醫(yī)保半封閉施工結(jié)束后，會(huì)計(jì)部門需要不定期檢查檢查醫(yī)保政策和繳費(fèi)情況，必須保證公司和員工的權(quán)益我得到保障。

以上那是公司醫(yī)保補(bǔ)繳會(huì)計(jì)處理流程的介紹。希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>