會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)中非常重要的職位之一，會(huì)計(jì)人員需要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、賬目核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。而在會(huì)計(jì)工作中，稽核也非常重要的一環(huán)。那你，會(huì)計(jì)崗位除開稽核嗎？下面是讓我們一起來知道一點(diǎn)一下。

什么是稽核？

稽核是指對企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)部控制等方面并且各個(gè)、系統(tǒng)、絕對客觀的審查和評價(jià)，以發(fā)現(xiàn)自己問題、彌補(bǔ)漏洞、提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的一種管理方法。稽核可以不解決企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己問題、糾正錯(cuò)誤、提高管理水平，是企業(yè)內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。

會(huì)計(jì)崗位包括稽核嗎？

在企業(yè)中，會(huì)計(jì)崗位正常情況包括財(cái)務(wù)管理、賬目核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。而稽核工作常見由內(nèi)部審計(jì)部門或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。因此，會(huì)計(jì)崗位并不一定和稽核工作。但，一些大型企業(yè)或財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)肯定會(huì)具體的要求會(huì)計(jì)人員必須具備一定的稽核能力。

會(huì)計(jì)人員需要了解稽核嗎？

雖然會(huì)計(jì)崗位不一定和稽核工作，但會(huì)計(jì)人員打聽一下稽核的相關(guān)知識(shí)和技能是相當(dāng)有必要的。而且稽核工作與會(huì)計(jì)工作融洽咨詢，會(huì)計(jì)人員要打聽一下稽核的基本概念、方法和流程，以便更好地配合稽核工作的開展。

稽核與會(huì)計(jì)工作的關(guān)系

稽核工作與會(huì)計(jì)工作交好具體，稽核人員大多要對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目核算等方面進(jìn)行審查和評價(jià)。而這些工作顯然會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)之一。而，會(huì)計(jì)人員要與稽核人員通力配合，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作我得到比較有效的繼續(xù)開展。

會(huì)計(jì)人員需要具備哪些稽核能力？

會(huì)計(jì)人員是需要擁有一定的稽核能力，以便更合適地另外稽核工作的積極開展。具體來說，會(huì)計(jì)人員需要清楚稽核的基本概念、方法和流程，比較熟悉企業(yè)的內(nèi)部控制制度，具備什么分析和解決問題的能力，包括良好素質(zhì)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

如何提高會(huì)計(jì)人員的稽核能力？

目的是提高會(huì)計(jì)人員的稽核能力，企業(yè)可以采取100元以內(nèi)措施：

• 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的稽核知識(shí)和技能。
• 建立完善的內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到有效的開展。
• 加強(qiáng)與稽核人員的溝通和協(xié)調(diào)，確保稽核工作的順利開展。

稽核工作的意義

稽核工作對企業(yè)的意義很大。稽核是可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯(cuò)誤、提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，有助于企業(yè)的長期發(fā)展。同時(shí)，稽核還是可以解決企業(yè)組建完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，增加企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

會(huì)計(jì)崗位除了稽核嗎？只不過會(huì)計(jì)崗位不一定和稽核工作，可是會(huì)計(jì)人員所了解稽核的相關(guān)知識(shí)和技能是的很有必要的。稽核工作與會(huì)計(jì)工作親近具體，會(huì)計(jì)人員是需要與稽核人員密切配合，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能得到管用的開展。同時(shí)，稽核工作對企業(yè)的意義非常重大，有助于企業(yè)的長期性發(fā)展。