票據(jù)出納和會計是企業(yè)財務(wù)部門中的兩個有用職位，他們的工作內(nèi)容有很多相似之處，但也有很多不同之處。在本文中，我們將探討一番票據(jù)出納和會計的區(qū)別。

職責(zé)范圍

票據(jù)出納主要全權(quán)負責(zé)企業(yè)日常的收支管理工作，和現(xiàn)金、支票、匯票、銀行存款等方面的操作。而會計則通常專門負責(zé)企業(yè)的財務(wù)核算和報表編制，除開會計憑證的數(shù)據(jù)錄入、賬務(wù)處理、報表編制等方面的工作。

工作內(nèi)容

票據(jù)出納的工作內(nèi)容主要除開：收取手續(xù)費和支付現(xiàn)金、支票、匯票等票據(jù)，通過銀行存款和取款，查對賬單和報表，一次性處理某些票據(jù)的退換、繳銷等事宜。而會計的工作內(nèi)容則通常除了：編制會計憑證、記賬、核審賬務(wù)、編制財務(wù)報表、聯(lián)合財務(wù)分析等。

工作重點

票據(jù)出納的工作重點取決于人現(xiàn)金流的管理和完全控制，切實保障企業(yè)的資金安全圓融規(guī)性。而會計的工作重點只在于財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，切實保障企業(yè)的財務(wù)信息真實可靠。

工作要求

票據(jù)出納是需要應(yīng)具備相對較大的操作能力和風(fēng)險控制意識，還能夠熟練的掌握掌握到特殊票據(jù)的操作流程和規(guī)范，還能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理特殊異常情況。而會計必須具備什么較穩(wěn)定的財務(wù)知識和分析能力，還能夠能熟練掌握會計核算方法和財務(wù)報表編制規(guī)范，能及時發(fā)現(xiàn)和解決的辦法特殊財務(wù)問題。

工作環(huán)境

票據(jù)出納的工作環(huán)境相對于較為單一，主要在財務(wù)部門內(nèi)并且操作和管理。而會計的工作環(huán)境則總體相對古怪，必須與各個部門進行溝通和協(xié)調(diào)，以以保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

工作流程

票據(jù)出納的工作流程要注意除了：收款、直接付款、存款、取款、對賬等環(huán)節(jié)。而會計的工作流程則要注意除開：會計憑證的錄入數(shù)據(jù)、賬務(wù)處理、報表編制、財務(wù)分析等環(huán)節(jié)。

工作目標(biāo)

票據(jù)出納的工作目標(biāo)取決于人切實保障企業(yè)的資金安全合和規(guī)性，盡量減少特殊風(fēng)險和損失。而會計的工作目標(biāo)取決于人必須保證企業(yè)的財務(wù)信息真實可靠，為企業(yè)的決策需要提供準(zhǔn)的財務(wù)數(shù)據(jù)。

工作成果

票據(jù)出納的工作成果要注意能夠體現(xiàn)在特殊票據(jù)的準(zhǔn)確管理和賬務(wù)的正確處理，必須保證企業(yè)的資金流向清晰可見。而會計的工作成果要注意體現(xiàn)出來在財務(wù)報表的準(zhǔn)確編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)的決策提供給使力的支持。

工作評價

票據(jù)出納的工作評價通常以工作效率和風(fēng)險控制能力為要注意評價指標(biāo)。而會計的工作評價要注意以財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性為主要注意評價指標(biāo)。

票據(jù)出納和會計確實是企業(yè)財務(wù)部門中的有用職位，但其工作內(nèi)容、工作重點、工作要求、工作環(huán)境、工作流程、工作目標(biāo)、工作成果和工作評價等方面都存在地很大的差異。企業(yè)在招聘人才和管理這兩個職位時，必須據(jù)求實際情況通過合不合理的安排和管理，以確保全企業(yè)的財務(wù)管理工作順利參與。