內勤會計和出納是企業中六個非常重要的職位，雖然它們都屬于什么財務部門，只不過它們的職責和工作內容卻有很大的不同。下面我們就來詳細的了解一下內勤會計和出納的區別。

職責不同

內勤會計的主要職責是全權負責企業的日常會計工作，和憑證的錄入數據、賬務的處理、財務報表的編制等。而出納的主要職責則是專門負責企業的現金管理工作，包括現金的收付、銀行存款的管理、票據的處理等。

工作內容不同

內勤會計的工作內容比較多是不斷地著會計核算展開的，必須熟練的掌握能夠掌握會計核算的眾多方法和技巧，同時還要擁有一定的財務分析能力。而出納的工作內容則主要注意是圍繞著現金管理展開的，必須比較熟練掌握現金管理的眾多方法和技巧，同時還需要具備一定的風險控制能力。

工作重點不同

內勤會計的工作重點通常是取決于人財務報表的編制和分析，是需要對企業的財務狀況通過全面的了解和分析，為企業的決策可以提供支持。而出納的工作重點則要注意是在于現金管理的精細化和規范化管理，要對企業的現金流通過精準的掌控和管理，確保全企業的資金安全。

職業發展不同

內勤會計的職業發展路徑主要是從初級會計師、中級會計師、高級會計師、注冊會計師等職業資格逐步降低晉入，結果曾經的企業的財務總監的或財務經理。而出納的職業發展路徑則低些特有單一，一般不能晉入為企業的出納主管或是財務主管。

專業要求不同

內勤會計不需要具備什么相對功底扎實的會計理論知識和實踐經驗，同時還必須擁有一定的財務分析能力和溝通協調能力。而出納則不需要擁有相對于扎實的現金管理知識和實踐經驗，同時還不需要應具備一定的風險控制能力和溝通協調能力。

工作環境不同

內勤會計的工作環境一般比較又安靜，要長時間地坐電腦前參與數據錄入和處理，工作強度要比較大。而出納的工作環境則低些相對于空閑，是需要長時間站立和操作現金，工作強度也總體較高。

工作性質不同

內勤會計的工作性質一般比較比較穩定，要長期性從事會計核算和財務分析等工作，相對來說也很單調。而出納的工作性質則相對特有靈巧，必須根據企業的實際中情況進行現金管理和風險控制等工作，相對來說比較挑戰力。

薪資待遇不同

內勤會計和出納的薪資待遇也有一定的差別，一般來說，內勤會計的薪資待遇低些過低，一般在5K-10K與，而出納的薪資待遇則要比比較低，一般在3K-6K互相間。

內勤會計和出納雖然都屬于財務部門，但它們的職責、工作內容、工作重點、職業發展、專業要求、工作環境、工作性質和薪資待遇等方面都有吧很小的不同。企業在招聘時需要依據什么自身的不好算情況和需求來你選擇最合適的人才。