出納和會計是企業中不可或缺的的兩個職位，他們的工作都與財務管理關聯。雖說這兩個職位都牽涉到到財務管理，但是他們的工作內容和績效標準卻有太大的不同。下面將具體點能介紹出納和會計的績效區別。

1. 工作內容的不同

出納的主要注意工作是共同負責企業的現金管理，和收款、網銀付款、記賬等工作。而會計的主要注意工作是共同負責企業的財務管理，除開賬務處理、財務報表編制、稅務申報等工作。

2. 工作職責的不同

出納的工作職責要注意是如何處理企業的現金流，切實保障企業的資金安全和流動性。而會計的工作職責則是一次性處理企業的財務數據，以保證企業的財務狀況假的、準。

3. 工作難度的不同

出納的工作難度要比比較低，要注意是想執行一些簡單的操作，如付款方、付款、記賬等。而會計的工作難度相對于低且，需要應具備較高的財務知識和技能，如財務報表編制、稅務申報等。

4. 工作風險的不同

出納的工作風險系數，比較多是現金管理方面的風險，如現金丟失、賬目錯誤等。而會計的工作風險低些過低，主要是財務數據處理方面的風險，如財務報表錯誤、稅務違規等。

5. 工作效率的不同

出納的工作效率總體較高，比較多是是因為出納的工作內容相對很簡單，想執行站了起來少見很容易。而會計的工作效率要比比較低，通常是而且會計的工作內容總體復雜，不需要極大代價相對多的時間和精力。

6. 工作成果的不同

出納的工作成果要注意是企業的現金流管理得以無驚無險通過，確保企業的資金安全和流動性。而會計的工作成果要注意是企業的財務狀況難以假的、準確地上級主管部門進去，為企業的決策需要提供重要的是的依據。

7. 工作評價的不同

出納的工作評價主要是以現金流的管理情況為比較多評價標準，如現金流量表的編制、現金收支的平衡等。而會計的工作評價通常是以財務數據的真實、準為主要評價標準，如財務報表的編制、稅務申報的準確性等。

8. 工作發展的不同

出納的工作發展空間相對較小，比較多是而且出納的工作內容總體單一，職業晉升的空間不大。而會計的工作發展空間相對于減小，主要是是因為會計的工作內容低些緊張，職業晉階的空間少見廣袤。

出納和會計只不過也是財務管理方面的職位，不過他們的工作內容、工作職責、工作難度、工作風險、工作效率、工作成果、工作評價和工作發展等方面都是很大的不同。企業在招人和管理這兩個職位時，需要據實際中情況接受區分和管理，以切實保障企業的財務管理工作難以順利接受。