財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是企業(yè)中兩個(gè)非常重要的職能部門，但是很多人卻經(jīng)常會(huì)將這兩個(gè)概念被混淆。但是，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)可是有很多相似之處，不過它們與那就修真者的存在著一些區(qū)別的。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的定義

財(cái)務(wù)是指管理企業(yè)財(cái)務(wù)資源的一種職能，除開資金管理、投資決策、財(cái)務(wù)分析等方面。而會(huì)計(jì)則是指記錄、分類、匯總表格和值班參謀企業(yè)財(cái)務(wù)信息的一種職能，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)方法等方面。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的職責(zé)

財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)是管理企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，和預(yù)算編制、資金管理、投資決策、財(cái)務(wù)分析等方面。而會(huì)計(jì)部門的主要職責(zé)則是留下記錄、分類、匯總資料和匯報(bào)情況企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)方法等方面。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的目標(biāo)

財(cái)務(wù)部門的主要目標(biāo)是必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健，可以保證企業(yè)的長(zhǎng)期性發(fā)展。而會(huì)計(jì)部門的主要注意目標(biāo)則是提供清楚、及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息，幫企業(yè)管理者做出正確的的決策。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容和預(yù)算編制、資金管理、投資決策、財(cái)務(wù)分析等方面。而會(huì)計(jì)部門的工作內(nèi)容則除開會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)方法等方面。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的工作流程

財(cái)務(wù)部門的工作流程以及預(yù)算編制、資金管理、投資決策、財(cái)務(wù)分析等方面。而會(huì)計(jì)部門的工作流程則除了記錄、分類、匯總和匯報(bào)情況企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的技能要求

財(cái)務(wù)部門的技能那些要求和財(cái)務(wù)分析、投資決策、資金管理等方面。而會(huì)計(jì)部門的技能沒有要求則除了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)方法等方面。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

財(cái)務(wù)部門的職業(yè)發(fā)展除了財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官等方面。而會(huì)計(jì)部門的職業(yè)發(fā)展則和會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)顧問等方面。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的薪資水平

財(cái)務(wù)部門的薪資水平相對(duì)較低，比較多是是因?yàn)樨?cái)務(wù)部門的職能比較好有用。而會(huì)計(jì)部門的薪資水平總體較高，主要注意是畢竟會(huì)計(jì)部門的職能比較好單一。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的未來(lái)發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的職能也在斷的儲(chǔ)存和不斷深化。未來(lái)，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的職能將十分綜合考和奇怪，不需要應(yīng)具備更加全面的知識(shí)和技能。

財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)確實(shí)有很多相似之處，可是它們彼此間那就修真者的存在著一些區(qū)別的。打聽一下那些區(qū)別，促進(jìn)身體血液循環(huán)我們好地明白企業(yè)中相同職能部門的作用和職責(zé)，從而好地可以發(fā)揮自己的職業(yè)能力。