會計監(jiān)督是財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，它的作用是必須保證企業(yè)的財務(wù)報告真實、準(zhǔn)確、求完整。但這，與此同時市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融創(chuàng)新的斷的行進(jìn)，會計監(jiān)督的弱化問題也日益線條清晰。本文將從多個角度探討一番會計監(jiān)督弱化的內(nèi)容。

1. 會計監(jiān)督法律法規(guī)不完善

會計監(jiān)督法律法規(guī)是最有保障會計監(jiān)督比較有效率先實施的重要保障。但，當(dāng)前我國的會計監(jiān)督法律法規(guī)體系尚不完善，相關(guān)法律法規(guī)普遍缺乏針對性和有效性，這對一些違法行為的懲罰力度不足，難以可起最有效的威懾作用。

2. 會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)不明確

會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)是你們負(fù)責(zé)會計監(jiān)督的重要的是機(jī)構(gòu)，只不過當(dāng)前我國的會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)夠應(yīng)明確，必然再重復(fù)一遍、交叉的十字、缺位等問題。同時，會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度也太少猛烈，監(jiān)管手段和手段也都很單一，絕對無法對違法行為進(jìn)行比較有效的打擊。

3. 會計監(jiān)督人員素質(zhì)不高

會計監(jiān)督人員是會計監(jiān)督的重要執(zhí)行者，他們的素質(zhì)和能力然后影響不大到會計監(jiān)督的效果。而現(xiàn)在，當(dāng)前我國的會計監(jiān)督人員素質(zhì)不夠高，嚴(yán)重缺乏專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，難以對企業(yè)的財務(wù)報告參與最有效的監(jiān)督和需要審核。

4. 會計監(jiān)督技術(shù)手段不先進(jìn)

會計監(jiān)督技術(shù)手段是會計監(jiān)督的有用支撐，它也可以幫助會計監(jiān)督人員更加確切、急速地并且監(jiān)督和核審。而現(xiàn)在，當(dāng)前我國的會計監(jiān)督技術(shù)手段相對落后挨打，嚴(yán)重缺乏先進(jìn)科學(xué)的監(jiān)督技術(shù)和工具，絕對無法不滿足會計監(jiān)督的需要。

5. 會計監(jiān)督機(jī)制不完善

會計監(jiān)督機(jī)制是更加有保障會計監(jiān)督比較有效實施的重要保障。但這，當(dāng)前我國的會計監(jiān)督機(jī)制未知一些問題，.例如監(jiān)督和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)夠明確、監(jiān)督程序夠相關(guān)規(guī)范、監(jiān)督結(jié)果不夠可以公開等，未必能絕對的保證會計監(jiān)督的公正性和有效性。

6. 會計監(jiān)督資源不足

會計監(jiān)督資源是會計監(jiān)督的重要保障，它和人力、物力、財力等多個方面。但這，當(dāng)前我國的會計監(jiān)督資源低些將近，會計監(jiān)督人員數(shù)量太差、監(jiān)督經(jīng)費不足、監(jiān)督設(shè)備太差先去等問題比較主體形象，難以滿足會計監(jiān)督的需要。

7. 會計監(jiān)督制度不健全

會計監(jiān)督制度是最有保障會計監(jiān)督最有效實施的重要保障。然而，當(dāng)前我國的會計監(jiān)督制度太少制度完善，存在一些問題，比如制度不夠體系、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)不、制度監(jiān)督不夠合理到位等，沒法絕對的保證會計監(jiān)督的有效性。

8. 會計監(jiān)督文化不健康

會計監(jiān)督文化是會計監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，它可以不影響大到會計監(jiān)督人員的思想和行為。然而，當(dāng)前我國的會計監(jiān)督文化夠和健康，必然一些問題，諸如貪利輕德、追求表面、不折手段等，很難保證會計監(jiān)督的公正性和有效性。

會計監(jiān)督弱化的內(nèi)容比較復(fù)雜到多個方面，必須我們從多個角度接受改進(jìn)和完善，才能能保證會計監(jiān)督的快速有效實施。