在公司做財務工作的人，一般都會看到員工遲到，遲到的罰款從當月工資中扣除。這個時候財務需要計算，那么員工遲到罰款的會計分錄怎么寫呢？對此，學樂家整理了以下相關知識，想了解更多的朋友來看看下面。希望學樂家的分享能幫到你。

員工薪資中的滯納金有兩種賬務處理方式。

1.扣除這部分錢后，體現在工資單上。具體會計分錄如下：(不含養老保險和個人所得稅)。

借：應付工資(從實際工資額中扣除)

貸款：-實際現金金額扣除營業外收入

2.罰款在工資開始時已經部分扣除，一般不需要在工資表中反映，也不需要再次核算。

工資表又稱工資表，按車間、部門編制。一般情況下，工資表會在工資正式發放前1-3天發給員工。員工可以向上級反映工資單上的問題。在工資表中，根據工資卡、考勤記錄、生產記錄和預提款，填寫“應付”、“預提款”、“實付金額”的名稱。

企業從應付職工薪酬中扣除各種款項的會計處理

(1)企業支付工資、獎金、津貼等。按照有關規定，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業從應付職工工資中扣除的各種款項(家屬醫療費、個人所得稅等。)時，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅金——應交個人所得稅”等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”和“庫存現金”科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運轉和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業因終止與職工的勞動關系而給予職工的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

(二)提取比例：

醫療保險費是：10(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海是：12)。

養老保險費：12(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海：22)。

失業費用是：2(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海是：2)。

工傷保險33601(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海：)

生育保險：可以看工傷保險。

住房公積金是：(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海是：7)。

工會經費：2

職工教育經費：

以上是如何寫員工滯納金的會計分錄，學樂家就分享到這里。我們對員工滯納金的會計分錄有所了解，如果您有任何疑問，可以咨詢我們的在線問答；一個老師。如果需要了解更多會計知識，可以點擊文章底部的收藏，里面有大量免費的會計實務課程。