慰問(wèn)金包括哪些科目，如何處理？

1.如果公司給員工發(fā)慰問(wèn)金，按員工受益人列表，相關(guān)成本費(fèi)用33，360。

借：管理費(fèi)/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用。

貸款：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

借：支付員工工資-福利費(fèi)

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金

如果向退休員工支付撫慰金，管理費(fèi)為：

借：管理費(fèi)

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金

沒(méi)有必要從應(yīng)付福利費(fèi)過(guò)渡。

如果向與企業(yè)沒(méi)有雇傭關(guān)系的人支付撫慰金，營(yíng)業(yè)外支出為：

借：營(yíng)業(yè)外支出

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金

2、1、慰問(wèn)職工父母的費(fèi)用應(yīng)記入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目。

2、單位發(fā)放的采購(gòu)卡，必須開(kāi)商場(chǎng)的正式發(fā)票，如果用于商務(wù)饋贈(zèng)，應(yīng)計(jì)入‘管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)’；如果是發(fā)給員工的，要記入‘應(yīng)付福利費(fèi)’科目，同時(shí)發(fā)給員工的采購(gòu)卡也要繳納個(gè)人所得稅。

3.支付給其他單位的撫慰金，如果歸公司所有，可以作為福利支出；如果沒(méi)有血緣關(guān)系，只能作為捐贈(zèng)�；蛘呖梢宰鳛闃I(yè)務(wù)支出，看你的支出性質(zhì)。

4.單位工會(huì)的慰問(wèn)金從福利基金或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。如計(jì)提福利費(fèi)，應(yīng)沖減福利費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：發(fā)福利費(fèi)

貸款：現(xiàn)金

沒(méi)有計(jì)提福利費(fèi)的，直接支付費(fèi)用，會(huì)計(jì)分錄為：

借：管理費(fèi)-福利費(fèi)

貸款：現(xiàn)金

5.如果這筆撫慰金被其他單位使用，可以計(jì)入‘營(yíng)業(yè)外支出’。不允許在稅前列支，年度匯算清繳時(shí)應(yīng)增加應(yīng)納稅所得額。

在本單位使用的，應(yīng)計(jì)入‘應(yīng)付福利費(fèi)’或‘管理費(fèi)用-福利費(fèi)’。

不超過(guò)工資總額14%的部分可以稅前列支。

職工福利是指企業(yè)在工資和社會(huì)保險(xiǎn)之外采取的補(bǔ)貼措施和各種服務(wù)設(shè)施，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向職工提供直接和間接的物質(zhì)幫助。

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