公積金及社保工資會(huì)計(jì)分錄

公積金和社保是員工薪資中的一部分，公司會(huì)根據(jù)法律規(guī)定和員工個(gè)人情況代繳員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金。

根據(jù)會(huì)計(jì)原則，公司在支付員工薪資時(shí)需要將社保費(fèi)用和公積金費(fèi)用記入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目中。下面是公積金及社保工資的會(huì)計(jì)分錄。

1. 公積金

公司應(yīng)負(fù)擔(dān)員工的公積金，根據(jù)規(guī)定比例從員工的工資中扣除相應(yīng)的金額。會(huì)計(jì)分錄如下：

借：公積金支出

貸：銀行存款

例如，公司代繳員工A的公積金100元，會(huì)計(jì)分錄為：

借：公積金支出 100

貸：銀行存款 100

2. 社保

公司也需要繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，根據(jù)規(guī)定比例從員工的工資中扣除相應(yīng)的金額。會(huì)計(jì)分錄如下：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出

貸：銀行存款

例如，公司代繳員工A的社保費(fèi)用200元，會(huì)計(jì)分錄為：

借：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出 200

貸：銀行存款 200

以上是公積金及社保工資的會(huì)計(jì)分錄的例子，具體的會(huì)計(jì)科目和金額根據(jù)公司和員工個(gè)人情況可能會(huì)有所不同。在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，需要確保遵守相關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。