人力資源公司是專門供應(yīng)第三方人力資源服務(wù)的公司，外包服務(wù)第三方公司，有人把它比作中介，但又與中介有些區(qū)別的。

　　那又有人問：人力資源公司與勞務(wù)中介有啥子區(qū)別？

　　用一句話概括就是，勞務(wù)中介不需要與勞動者簽訂勞務(wù)合同，不承擔任勞動關(guān)系，只存在一般的民事關(guān)系，也不被要求勞動者繳納保險和工資。

　　而人力資源公司在派遣的過程中就是用人單位，需要承擔用人單位的全部責任。

　　主要內(nèi)容有：

　　1.勞務(wù)外包和派遣服務(wù)

　　2.代理招聘和獵頭服務(wù)

　　3、代理勞動關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務(wù)；

　　4、勞動人事檔案管理；

　　5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系；

　　6、人力資源趨勢分析與薪酬報告；

　　7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理社保和公積金。

　　這邊主要說第一個勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣！！�。。。�

　　勞務(wù)外包服務(wù)勞務(wù)派遣服務(wù)適用的法律合同法（不涉及勞動關(guān)系）勞動合同法（涉及勞動關(guān)系）工資支付單位勞動公司或個人勞務(wù)派遣公司違法后果勞動公司或個人承擔，個人不承擔勞務(wù)派遣公司直接責任，用人單位連帶責任社保承擔承包單位自愿購買，可買可不買派遣公司購買社保第一步：收到勞務(wù)費收入的會計分錄：

　　借：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　貸：其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)

　　第二步：發(fā)生勞務(wù)費用支出的會計分錄：

　　借：其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)成本)

　　貸：銀行存款(或應(yīng)付工資等)

　　第三步：計提稅費的會計分錄：

　　借：稅金及附加

　　貸：應(yīng)交稅費

　　第四步：結(jié)轉(zhuǎn)稅費：

　　借：本年利潤

　　貸：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)成本）

　　勞務(wù)派遣會計分錄：

　　對于一般納稅人勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資，選擇差額計稅，賬務(wù)處理可參考：

　　第一步：全額確認收入時：

　　借：銀行存款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費—簡易計稅

　　第二步：計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金時：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 等 (企業(yè)交納部分)

　　其他應(yīng)付款—住房公積金 (企業(yè)交納部分)

　　第三步：支付派遣人員的工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 等 (個人承擔的)

　　其他應(yīng)付款—住房公積金 (個人承擔的)

　　應(yīng)交稅費—個人所得稅

　　第四步：繳納社保和公積金時：

　　借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 等

　　其他應(yīng)付款—住房公積金

　　貸：銀行存款

　　第五步：主營業(yè)務(wù)收入與主營業(yè)務(wù)成本的差額是勞務(wù)公司收取的管理費。支付本企業(yè)人員工資和費用：

　　借：管理費用—工資/ 辦公費 等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 或 庫存現(xiàn)金 / 銀行存款

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：本年利潤

　　貸：主營業(yè)務(wù)成本

　　管理費用

　　營業(yè)稅金及附加

　　借：主營業(yè)務(wù)收入

　　貸：本年利潤

　　提示：

　�。�1）小規(guī)模納稅人將“應(yīng)交稅費—簡易計稅”科目替換為“應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅”科目；

　　（2）若由用人單位直接發(fā)放工資，勞務(wù)派遣公司僅就手續(xù)費確認收入，不涉及差額征稅。

　　本來想寫如何開票和報稅的，下期寫吧�。�！　　中級會計實務(wù)

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